2008-03-18 14:07 lewa9

Dziekuje za odpowiedz. A mam jeszcze do Pani jedno pytanie a jak nie wruce do pracy to może mi państwo płacic za urlop wychowawczy. Bo nie mam z kim dziecka zostawić a żłobki są przepełnione. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-03-18 08:45 speenka

Dzięki serdeczne. Postanowilam złozyć wniosek do izby skarbowej, a na razie nie odliczę tej ulgi. Dopiero po otrzymaniu odpowiedzi złożę najwyżej korektę. Pozdrawiam i dziękuję za wsparcie [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-03-18 08:18 konto usunięte

Według mnie to US rozszerza sobie prawo. Nie ma tam napisane, że "tylko" zasiłek. I tak traktuje się ten przepis w innych urzędach.
Radziłabym faktycznie złożyć wniosek o interpretację, uważam, że warto, bo to dla mnie nieprawdopodobne, a ulgę i tak bym sobie odliczyła - ale to już Pani decyzja.
Poz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-03-18 07:25 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W PIT-8C umorzone: kredyt, odsetki i inne należności - eGospodarka.pl - Podatki
Co do umorzenia podatku przez U.S. - można próbować ale małe szanse. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-03-18 07:06 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ja bym pisał o izby o pisemną interpretację. Moim zdaniem z przepisu wynika, że jeżeli dziecko otrzymuje zasiłek pielęgnacyjny, to ulga się zawsze należy, bez względu na to czy osiągało także inne dochody. Warunkiem jej otrzymania jest właśnie zasiłek pielęgnacyjny, a ustawodawca nie wskazuje na inn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-03-17 19:29 lewa9

Dziekuje za odpowiedz. A mam jeszcze do Pani jedno pytanie a jak nie wruce do pracy to może mi państwo płacic za urlop wychowawczy. Bo nie mam z kim dziecka zostawić a żłobki są przepełnione. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-03-17 19:16 Olek_rym

Dziękuje badzo za odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-03-17 18:56 konto usunięte

Najlepiej bedzie jak w tej kwestii udzieli Panu porady specjalista z PIP - podaje namiar pip.gov.pl - Bezpłatne porady prawne [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-03-17 18:51 konto usunięte

Szanowna Pani zgodnie z art. 186 §1 k.p. pracodawca zatrudniający pracownika, który sprawuje osobistą opiekę nad dzieckiem, ma obowiązek udzielić mu urlopu wychowawczego. Pracownik zatrudniony na co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat w celu sprawowania osobistej... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-03-17 18:36 konto usunięte

Jak zwykle miała Pani rację po wnikliwym analizowaniu rzeczywiście chodziło o telefon prywatny do celów słóżbowych.Dziękuję serdecznie. [ pokaż całą odpowiedź ]