2008-05-07 08:19 konto usunięte

witam. proszę o pomoc! sytuacja wygląda następująco: Spółka cywilna. 2 wspólników. 1 odchodzi przekazując drugiemu 49% udziałów a 1% zostawia dla siebie bądz sprzedaje. drugi w tym wypadku posiada 99%. Jakie występują roszczenia wobec spółki jak i odchodzącego pracownika? jak rozliczyc odchodzącego ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-05-06 20:41 konto usunięte

Wybaczcie że nie poprę tego konkretnym przepisem, ale obiło mi się o uszy że kupując przez Internet masz prawo do zwrotu towaru w ciągu 30 dni. Czy ktoś może to potwierdzić? [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-05-06 20:06 konto usunięte

dziękujemy za wyjaśnienia ;)
to może ja dopytam jeszcze do mojego przypadku ;)

1. będę "pozycjonować strony" dla mojego obecnego pracodawcy (nie robie tego w ramach umowy o prace) oraz "tworzyć strony www" dla innych firm + "inne usługi" - w tym wypadku mogę się opodatkować podatkiem liniowym
przy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-05-06 19:06 speenka

Pracownik może w sądzie pracy żądać zasądzenia od pracodawcy ekwiwalentu za zaległy, nawet przedawniony urlop wypoczynkowy. I jeśli pracodawca nie podniesie podczas sprawy zarzutu przedawnienia, pracownik ma szansę na wygraną.



W momencie rozwiązania umowy o pracę prawo do urlopu wypoczynkoweg... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-05-06 18:49 speenka

Jeżeli pracownik nie wykorzysta całego przysługującego mu urlopu w danym roku kalendarzowym, powinien wybrać cały zaległy urlop najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego.

Obowiązek ten wynika z art. 168 KP i pracodawcy, którzy nie chcą się narazić na grzywnę w wysoko... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-05-06 17:49 skrzypek.l

Jakie pismo i na jaki dziennik? Pytanie jest niezrozumiałe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-05-06 17:47 skrzypek.l

Kodeks pracy nie określa terminu, w którym należy sporządzić plan urlopów (przyjmuje się jednak, że powinien on być ustalony najpóźniej do 31 grudnia poprzedzającego roku). Nie ma również prawnych regulacji dotyczących wywieszania planu urlopów. Plan powinien być ustalany w porozumieniu z pracowniki... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-05-06 16:49 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

a jak to jest zapisane w warunkach gwarancyjnych? [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-05-06 16:45 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli taka sytuacja występuje, to może warto zastanowić się nad uproszczonym sposobem wpłacania zaliczek na podatek dochodowy (niestety najwcześniej od przyszłego roku)? [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-05-06 16:40 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Moim zdaniem nie. Jak nota obciążeniowa to nie faktura za usługi (bo ponoć premia pieniężna to nie usługa), ale temat jeszcze nie jest do końca jasny. Urzędy bardzo często upierają się przy tym, że jest to usługa, na którą trzeba wystawiać fakturę. Najlepiej spytać się w urzędzie jak oni to interpre... [ pokaż całą odpowiedź ]