Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Prawo pracy
2008-07-30 14:11 iraki
Slicznie dziękuję.Niestety pani w ZUS-ie powiedziała, że oni nie mogą podpowiadać. [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-07-30 14:10 iraki
Diękuję za odpowiedź. Czyli -jak sie nie zgodzę na rozwiazanie umowy za porozumieniem stron to urlop macierzyński mi przysługuje? Istnieje możliwość że osoba, którą zastępuję wogóle nie wróci na to stanowisko, i z tego co mi wiadomo pozostanę na stanowisku obecnie zajmoeanym. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2008-07-30 14:05 motylś
A dzięki, tylko ze tyle to ja wiedziałam ;)
Chodzi mi o jakieś dokładniejsze wyliczenie... Jeśli ktoś może...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-07-30 12:53 skrzypek.l
Okres 33 dni obowiązuje raz na rok tzn. za pierwsze 33 dni choroby (może być w jednym ciągu lub z przerwami) płaci pracodawca, od 34 dnia choroby płaci ZUS. Jeżeli przekroczono okres 33 dni w danym roku, to zasiłek chorobowy za każdą następną niezdolność do pracy wypłaca ZUS.
Okres 33 dni tak jakby ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-07-30 10:44 teresa
Myślę dokładnie tak samo, ale ZUS sam powinien wskazać o jaką nieprawidłowośc chodzi. Ale jeśli było to rozwiązanie umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy to ma zastosowanie rozwiazanie umowy o pracę w oparciu właśnie o wyżej wspomnianą ustawę.
Pozdrawiam
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2008-07-30 09:17 skrzypek.l
Będzie przysługiwał urlop uzupełniający w wymiarze różnicy między nabytym wymiarem (26) a wymiarem poprzednio przysługującym (20). Nastąpi zwiększenie wymiaru urlopu do 26 dni w ciągu roku. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-07-30 08:54 skrzypek.l
Być może chodzi im o Ustawę z dnia 13 maca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, Dz. U. Nr 90, poz. 844, z późn. zm. oraz z 2003 r. Nr 223, poz. 2217 (zwana w skrócie ustawą o zwolnieniach grupowych). Przepisy tej ustawy z... [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-07-30 08:49 skrzypek.l
Pracodawca nie może zwolnić Pani z dniem porodu, gdyż dla umowy na zastępstwo nie ma zastosowania przepis art. 177 par. 3 K.p., który dotyczy jedynie umów na czas określony i na okres próbny, a nie na zastępstwo. I to też jedynie w sytuacji, kiedy dzień porodu następuje po dacie umowy, na którą zost... [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-07-30 08:46 iraki
I dalej nic nie wiem:confused: [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2008-07-29 18:55 Master5
Mam pytanie ,mieszkam za granica ,posiadam OB.Polskie buduje dom czy dostane Vat za mateialy bubuwlane,czy musze sie zwrocic do Urzedu Skarbowego w Warszawie czy ktos moze mi pomoc. [ pokaż całą odpowiedź ]