2009-06-08 23:03 Marcin Siedlecki

Dokładnie tak jak pisze mia70. Do urlopu wliczamy alko studia albo lata pracy. Okresy te się nie sumują [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-06-08 21:50 konto usunięte

witam
jestem jeszcze w trakcie ,dokumenty w porządku ,
sprawa idzie do sądu pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-06-08 13:16 mia70

Za skończone studia pracownikowi dodaje się 8 lat :) czyli jeśli pracownik obronił się w czerwcu 2009r i nie ma lat pracy (nie liczymy lat pracy kiedy pracownik był RÓWNIEŻ studentem) to się należy 20 dni, natomiast 26 dni w tym zapytaniu należeć się bedzie od lipca 2011r. , pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-06-07 16:53 nebel

Trochę poczytałem i teraz wiem chyba mniej niż przed lekturą.

Proszę o skondensowaną informację jakie warunki musi spełniać obecnie samochód, aby móc odliczać vat od paliwa.

Posiadam małą firmę w której również zajmuje się transportem towarów, co jest ujęte w regonie i wpisie do ewidencji. Pla... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-06-07 15:23 Marcin Siedlecki

Jeżeli lekarz zaleci, że możesz chodzić w czasie choroby, nie masz prawa wychodzenia z domu na cały dzień, ani wyjazdu na wczasy. Możesz jedynie wyjść z domu po niezbędne zakupy potrzebne ci do normalnego życia.
Jeżeli osoba kontrolująca stwierdzi, że zamiast kurować się, zwiedzasz wystawy albo prz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-06-07 14:48 Marcin Siedlecki

polecam ten link: Aktualności

Znajdziesz tam informacje na temat możliwych dotacji w woj. dolnośląskim [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-06-06 21:54 mia70

Zgadzam się z "matri27", pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-06-06 21:50 mia70

Podczas kontroli pracodawcy oczywiście chory nie ma obowiązku przebywania w domu, ponieważ można być w aptece w hipermarkecie, można być u rodziców/cioci/siostry, którzy opiekują się chorym, itp., pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-06-06 17:20 mała

w takim raze prosze o pomoc gdzie sie zgłosic jakie dokumenty mieszkam w jeleniej górze pozdrawiam dziekuje [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-06-06 17:02 Marcin Siedlecki

co będzie dalej zobaczymy.....

W jakimś stopniu to rówież zależy od pracodawcy. Nie zapomnij o tym, że pracodawca może Cie skontrolować w czasie trwania zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]