2009-08-04 07:04 konto usunięte
Coś zakupione przed rozpoczęciem działalności może być w niej wykorzystywane. Tym bardziej, że wszelkie organy zajmujące się DG mają wpis, że to właśnie to mieszkanie jest siedzibą firmy a US nie chcąc zaliczania odsetek od kredytu do kosztów musiał by się upierać, że mieszkanie nie jest wykorzystyw... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2009-08-03 22:24 mia70
Witam, zgodnie z prawem czynności wykonane pod przymusem są nieważne, choć trudno to udowodnić przed Sądem. Nie jest natomiast wykluczone zakwestionowanie porozumienia, jeśli pracownik został wprowadzony w błąd albo złożył je pod przymusem. Wtedy, na ogólnych zasadach, może zwrócić się do sądu pracy... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zakładanie działalności
2009-08-03 22:17 WGTW
Zagląda ktoś jeszcze na to forum ? ;) [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-08-03 18:10 malutka88
Dziękuje za odpowiedź:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2009-08-03 13:30 konto usunięte
Jest jeszcze faktura proforma przed zakupem, co do przesyłek za pobraniem wiele firm broni się przed taką forma zakupu z uwagi na wracające przesyłki. Klient kupuje dla zabawy i nie odbiera przesyłki sprzedający jest do tyłu (koszt wysyłki i zwrot przesyłki). [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-08-03 13:13 stiven23
To proszę niech Pan wlicza je jeśli jest takie Pana zdanie. Mi pozostaje trzymać za Pana "kciuki przy porządnej kontroli".
Proszę jeszcze raz dokładnie i ze zrozumieniem przeczytać aby tytuł publikacji której link Pan zamieścił:
"...
Podatnik może zaliczyć do kosztów firmy prowizję i odsetki od kred...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-08-03 12:54
mia70
Witam, pracownik powinien korzystać w każdym okresie 7 kolejnych dni kalendarzowych, poczynając od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego, z 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego okres gwarantowanego odpoczynku dobowego (11 kolejnych godzin).W odniesieniu do pracowników zatrudnionych prz... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-08-03 12:47
mia70
Witam, moim zdaniem nie przysługuje Pani wolne za 15 sierpnia, bo nie jest Pani pracownikiem i nie ma Pani umowy o pracę, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-08-03 12:45
mia70
Witam, proszę na piśmie opisać dokładnie sytuację i zawieźć do PIP. Inspektorzy wtedy przeprowadzą kontrolę, a dzięki Pana opisowi będą wiedzieli na co mają zwrócić uwagę, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2009-08-03 12:41
mia70
Witam, w lipcu 2010 roku będzie przysługiwał wyzszy wymiar urlopu, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]