kategoria: Księgowość / Finanse
2009-10-27 19:41
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Tak. Nie widzę w takiej sytuacji konieczności wystawiania faktury zaliczkowej, a zwykła fakturę VAT dokumentującą sprzedaż. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2009-10-27 19:37
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
wg cen rynkowych najmu na lokalnym rynku [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-10-27 19:34
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Darowanie nieruchomości to nie sprzedaż, więc w takiej sytuacji podatek nie wystąpi. Nic więcej nie powiem, bo nie podpowiadamy jak omijać płacenie podatków.
Dodam, iż w stosunku do nieruchomości nabytych w roku 2008 ma zastosowanie tzw. ulga meldunkowa, tj. jeżeli był Pan w tym mieszkaniu zameldow...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2009-10-27 19:31
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Wszystko wykazać w pozycji 13 księgi o ile ten sprzęt to nie towar handlowy bądź materiał ;). [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-10-27 19:26 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Umowa zawarta z Polską firmą? Prawdopodobnie jest to umowa terminowa, którą można rozwiązać w terminie 2 tygodni bez podania przyczyny. Co do urlopu - wygląda to bardzo dziwnie. Trudno się wypowiedzieć nie widząc zawartych umów (ewentualnych powiązań). [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-10-27 19:21
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
A to zależy.
Art. 9. ustawy o PCC
Zwalnia się od podatku następujące czynności cywilnoprawne:
2) przeniesienie własności nieruchomości lub ich części, wraz z częściami składowymi, z wyjątkiem budynków mieszkalnych lub ich części znajdujących się na obszarze miast, w drodze umów:
a) sprzeda...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2009-10-27 14:44
mia70
Witam, trzymiesięczny jest okres wypowiedzenia, natomiast dwumiesieczne odszkodowanie jest z tytułu przyczyn ekonomicznych. Pracodawca zachował się zgodnie z kp. Moim zdaniem, nie ma mowy o odszkodowaniu z tytułu dyskryminacji, bo może ten nowy pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie niższe niż P... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-10-27 14:40
mia70
Witam, jeśli będziesz miała umowę o pracę na piśmie z podaną kwotą wynagordzenia brutto i dostaniesz przed delegacją zaliczkę na poczet diet i opłat za hotel to jak narazie jest wszystko ok. Nigdy nie mamy pewności czy nasz nowy czy obecny pracodawca wypłaci nam wynagrodzenie i czy nie ogłosi upadło... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-10-27 14:26 BlueRose
Cytuję, co napisał/a matri27zaraz zaraz... Nie mylmy dwóch rzeczy.
1. wynagrodzenie
2. dieta
Jak to jest u Ciebie?
witam,
sorry ,ze dopiero teraz odpowiadam.moj przyszly pracodawca mialby wyplacic mi tylko diety, z ktorych w czasie pobytu w delegacji i tak moglabym korzystac.to brzmi troche...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-10-27 09:03
mia70
Witam, pewnie tak, albo poczytał trochę nt uzasadniania przyczyn wypowiedzenia ha ha, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5