2009-08-05 15:56 teresa

miesięczny okresy wypowiedzenia (lub jego wielokrotność) muszą się zakończyć z końcem miesiąca - więc nie ma takiej możliwości, aby zakończylo się z dniem 23.11. Proponuję ustalić z PRACODAWCĄ ROZWIĄZANIE UMOWY ZA POROZUMIENIEM STRON ZE WSKAZANIEM KONKRETNEJ DATY ROZWIĄZANIA jeśli wyrazi zgodę to pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-08-05 12:17 mia70

Witam, umowa o pracę na czas okreslony rozwiązuje sie z dniem jej zakonczenia chyba, że jest wpisana klauzula, że każdej ze stron przysługuje wypowiedzenie dwutygodniowe. Jeśli jest taka klauzula to proszę złożyć wypowiedzenie np. jutro i od 08.08.2009r do 22.08.2009r. będzie biegł okres wypowiedzen... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-08-05 11:12 sorrow12

Hej.
Z tego co przeczytałam jedziemy na tym samym wózku.... Ja też niedawno odeszłam z firmy należącej do Pana Prezesa J. SZ. Sytuacja na dzień dzisiejszy jest następująca: polecenie prezesa brzmi: wypłatę dostają tylko i wyłacznie osoby jeszcze pracujące, więc bez walki nie mamy na co liczyć. PIP ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-08-05 10:57 konto usunięte

Ale są w granicach rozsądku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-08-04 20:47 konto usunięte

Może ktoś inny się wypowie?
Moim zdaniem w takim przypadku jest związek między kredytem hipotecznym a uzyskiwanymi dochodami - dochody są uzyskiwane w miejscu będącym obiektem kredytowania. Według tego co piszesz steven23 rachunków za prąd czy sam czynsz też nie można by było wliczyć w koszta (oczy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-08-04 20:24 konto usunięte

W razie problemów z naliczaniem opłat za korzystanie ze środowiska oferujemy swoją pomoc w przygotowaniu wykazówi wyjaśnieniu wszelkich wątpliwości.
rozliczamy.com.pl

rozliczamy@o2.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-08-04 20:19 pikosik

Oczywiście, że jest działalnością gospodarczą. Musisz mieć możliwość wystawiania faktur, tym samym musisz mieć zarejestrowaną działalność ( i co gorsza zacząć opłacać zus). Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-08-04 12:31 stiven23

Ostatni raz P. Witku odpowiem a jak Pan postąpi jest wyłącznie Pana decyzją.
Zakupując lokal nie prowadził Pan działalności gospodarczej. Czyli nie istniał związek przyczynowo skutkowy w momencie jak zaciągał Pan kredyt między działalnością gospodarcza a uzyskaniem kredytu czy też nabyciem lokalu.
P... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-08-04 09:21 mia70

Witam, z prawnego punktu widzenia nie ma podstaw aby wypłacono Panu wyrównanie skoro jest to ujęte jako nagroda, ale z etycznego punktu widzenia nie wyobrażam sobie pominąć pracownika, który uległ wypadkowi podczas pracy, przecież nie oszukujmy się nie są to, aż tak duże pieniądze,pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-08-04 07:19 jodla13

Witam. Czyli generalnie lekko omijając przepisy można w 100% pozbawić pracownika kasy nawet jeżeli zwolnienie nie jest jego winą.
TYLKO W POLSCE...!!!!
Dzięki mia70. PZDR [ pokaż całą odpowiedź ]