Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2009-08-10 13:17 edyta27109
Witam? jestem na urlopie wychowawczym płatnym, czy ja mogę podjąć dodatkową pracę będąc na tym urlopie w innym zakładzie pracy niż w tym w którym jestem zatrudniona dotychczas? Zaznaczam że jest to tylko sześć godzin tygodniowo. I czy nie utracę dochodu z wychowawczego? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-08-10 09:42 wnuk31
zgadzam się [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-08-08 21:07
mia70
Ups:( jeśli pracodawca zwolni z świadaczenia pracy to musi zapłacić za ten okres-łaski nie robi! pracodawca ma prawo na 3 miesiace w roku kalendarzowym powierzyc pracownikowi inne stanowisko niz w umowie o prace, pod warunkiem, ze praca ta odpowiada kwalifikacjom pracownika a zmiana stanowiska nie s... [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-08-08 16:59 bernata11
Bardzo dziękuję za odpowiedź, ale jestem kłębkiem nerwów. Czy jeżeli pracodawca zwolniłby mnie z obowiązku świadczenia pracy- w co nie wierzę, to musiałby mi zapłacić wynagrodzenie za ten okres? Urlopu wypoczynkowego nie wybierałam, nawet nie wiem, że taki przysługuje, skoro nie było mnie w pracy 3 ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-08-08 16:14
mia70
Witam, po pierwsze postarać sie nie denerwowac, bo Pani maleństwa pewnie też są podenerwowane:))Po drugie w żadnym wypadku nie podpisywać wypowiedzenia za porozumieniem stron bądź samemu wypowiadać umowę bo rzeczywiście zostanie Pani bez środków do życia(bez zasiłku) przez 3 m-ce. Po trzecie pracoda... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2009-08-07 22:34 mia70
Witam, oczywiscie należy sie zarejestrować jak najszybciej bowiem od tego dnia będzie się liczył okres zarejestrowania. Niestety jeśli pracownik rozwiązał umowe o pracę na mocy porozumienia bądź sam wypowiedział umowę, będzie musiał poczekać 3 m-ce(chyba dobrze pamietam) bez zasiłku:( . Będąc na wyp... [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-08-07 17:22 Marcin Siedlecki
dokładnie tak trzeba wpisać w świadectwie pracy. I z tego co ja się orientuję (zasiłki nie są moją mocną stroną) zasiłek przedemerytalny należy się tylko wówczas, gdy zwolnienie następuje z przyczyn niedotyczących pracownika [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-08-07 17:19 Marcin Siedlecki
No my Ci chcemy podpowiedzieć za free na FORUM, ale nie dajesz nam ku temu możliwości. Odpowiedz na pytania jakie zadałem we wcześniejszych postach ja oraz Krzysztof [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2009-08-07 17:16 Marcin Siedlecki
Czy siostra na pewno nie podpisywała własnoręcznie tego weksla? Co było napisane w deklaracji do weksla?
Jeżeli nie podpisywała - zgłosiłbym na policję usiłowanie popełnienia przestępstwa.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2009-08-07 17:08 Marcin Siedlecki
Dokładnie tak jest. Od chwili złożenia wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego pracownik jest chroniony przez Kp [ pokaż całą odpowiedź ]