2009-10-27 00:22 zuza79

dziękuję. Na razie sprawa ucichła - mój przełożony kazał zniszczyć wypowiedzenie. Nie wiem czy przypadkiem nie jest to jakaś strategia naszej "góry" na zastraszanie pracowników, na pokazanie nam, że jak będą chcieli to mogą z nami zrobić wszystko... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-26 19:28 konto usunięte

mam pytanie. otóż pracodawca mojego męża nie placi za niego składek od maja 2009. mamy na to pismo z zus poniewaz wysłaliśmy zapytanie i dzis przyszła odpowiedż, że składki od maja są nie opłacane. mam pytanie cy w takiej sytuacji mąż jest ubezpieczony czy też nie?? ponieważ w tym tygodniu mąż idzie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-26 18:40 konto usunięte

dziękuję:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-26 17:42 irmina987

witam,

bardzo proszę o pomoc w następującej sprawie:
w roku 2008 wraz z mama i siostra otrzymałyśmy w drodze spadku działkę budowlana w następujacych częściach: 1/6 ja, 1/6 siostra, 1/6 mama. dodatkowo mama od 1990 roku była wspólwłaścicielka tej dzialki, wiec w sumie jej obecny udzial w dzialce... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-26 11:02 konto usunięte

nie ma zamiaru robic nic co nie byloby zgodne z prawem.

poprostu dla mnie sytuacja z moja umowa jest mocno niejasna.
w umowie zamieszczono punkt ktory mowi ze jade na 6tygodni na szkolenie do francji i w razie zerwania przeze mnie umowy zobowiazuje sie zwrocic jego koszt czyli jakies 5000euro.
... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-25 21:25 tomcio123

Mam pytanie. Rodzice od 1978 roku są właścicielami działki rolnej z działką, na obrzeżach Wrocławia. Ze względu na chęć podzielenia pomiędzy dziećmi, postanowili, podzielić działkę na dwie mniejsze. W jednej z dwóch, na której stoi dom, zamieszkali, a drugą wystawili na sprzedaż. I tu rodzi się pyta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-25 19:25 mia70

Witam,bo nie ma takiego przepisu wiec go Pani nie znajdzie. Chyba , że to nie umowa o pracę wiąże Panią z pracodawcą a np. umowa o dzieło albo zlecenie, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-25 19:22 mia70

Witam, przyczyna wypowiedzenia powinna być prawdziwa, konkretna i zrozumiała dla pracownika. Podanie przyczyny pozornej jest równoznaczne z brakiem jej wskazania. Można dyskutować na temat Pani uzasadnienia które podał pracodawca, czy miała Pani ustalone plany sprzedażowe/ilościowe danego produktu c... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-25 19:01 mijo

no właśnie do tej pory przy przedpłatach 100% wystawialiśmy jedną fakturę już na sprzedaż bo zawsze wysyłka była do 7 dni od daty wpływu pieniędzy, i na szczęście obejmowało to ten sam miesiąc czyli data sprzedaży, wystawienia i zapłaty to był ten sam miesiąc, i zaznaczałam kiedy wpłynęły pieniądze.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-24 19:01 konto usunięte

Reklama internetowa to oczywiście dobdra forma reklamy jezeli cziałająca firma rozszeża swoja działalność poza rynki lokalne, jezeli chodzi o reklame w obrębie wojewudztwa to stworzenie strony inetrnteowej w celu zapoznania sie potencjalnych klientów z ofertą fimy powinno być porzedzone kampanią tzw... [ pokaż całą odpowiedź ]