2009-10-24 17:25 mia70

no niestety tak wychodzi, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-24 17:22 mia70

Witam, jeśli zakład pracy chce przeprowadzić zwolnienia grupowe to nic Pan nie zrobi. Nie wiem jakim kluczem pracodawca będzie się kierował w typowaniu pracowników do zwolnienia, jeśli ma Pan podejrzenia, że będzie Pan do zwolnienia to nie ma sensu rozmowa z przełozonym o sytuacji rodzinnej. Kodeks ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-24 13:31 konto usunięte

Dziękuję! [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-23 16:50 przemek73

Witam!
A czy istnieje inna mozliwosc ominiecia podatku?:confused:
Czy moge np. podarowac czesc, ktora dostalem zonie, bratu lub synowi
i dopiero wtedy sprzedac calosc ?
Teoretycznie dom jest wlasnoscia tylko moja. Gdybym podarowal
zonie polowe o wartosci 350 tys., a dopiero potem sprzedalibys... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-23 16:12 Marcin Siedlecki

Nie musisz odrabiać - to na pewno!
A nie możesz wysłać informacji pracodawcy poprzez e-mail bądź faksem? [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-23 16:09 Marcin Siedlecki

A ja się przywitam z Justynką po długiej przerwie :)) Co u Ciebie słychać? [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-23 16:08 Marcin Siedlecki

zaraz zaraz... Nie mylmy dwóch rzeczy.
1. wynagrodzenie
2. dieta

Jak to jest u Ciebie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-23 14:47 BlueRose

swietnie,dzieki bardzo, a wiec wychodzi na to ,ze "ta" firma nie chce wyplacic wynagrodzenia:eek:,hmm..Pozdrawiam cieplo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-23 14:33 mia70

dora 801 masz zablokowane przyjmowanie prywatnych wiadomości, dlatego nie mogłam Ci odpisać na maila, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-23 14:32 mia70

Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym przez pracownika

Zgodnie z przepisami prawa pracy, pracownik ma prawo rozwiązać umowę o pracę w trybie natychmiastowym tylko w wyjątkowych okolicznościach:
•jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pr... [ pokaż całą odpowiedź ]