Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Prawo pracy
2009-11-17 08:08 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Skrócenie okresu wypowiedzenia nie wpływa na wysokość odprawy [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2009-11-17 08:07
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Poczekałbym do przyszłego roku. Wtedy trzeba będzie oddać 3/5 odliczonego wcześniej podatku. Jeżeli sprzedaż nastąpi w tym roku, oddać trzeba będzie 4/5 odliczonego wcześniej podatku. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zakładanie działalności
2009-11-16 21:48 konto usunięte
Dziękuję za odpowiedź, też tak właśnie sądzę :) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-11-16 20:29 marta30023
dziękuję ale już mi Pani udzieliła odpowiedzi,chodziło mi o ten zasiłek dla bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2009-11-16 20:18
mia70
Witam, ja mam pracowników, z których jeden dostarczył mi coś w rodzaju świadectwa pracy i inny dostarczył mi zaświadczenie i z tego wyliczam urlop wypoczynkowy, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-11-16 20:15
mia70
mogę, ale który:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2009-11-16 19:17 sw123
Witam
Bardzo pomocne było by dla mnie jakbym mogła uzyskać odpowiedz na moje pytanie oto one:
Jakie dokumenty należy brać pod uwagę przy wyliczaniu wymiaru urlopu w przypadku jak osoba pracowała za granicą?
Bardzo proszę o pomoc w tej kwestii.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-11-16 19:11 marta30023
dziękuję mia70, będę czekała na dalszy rozwój sytuacji, w razie wątpliwości będę się odzywała, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-11-16 18:40
mia70
Pracodawca może pozmieniać umowy albo na mocy porozumienia stron czyli porozumienie zmieniające umowę o pracę albo na mocy wypowiedzenia zmieniającego, w obu przypadkach może Pani podpisać te aneksy ale w pierwszym nie dostanie Pani odprawy ani zasiłku, a w drugim przypadku dostanie Pani i jedno i d... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-11-16 18:38
mia70
oczywiście, proszę jeszcze pamiętać, że jeśli pracodawca chce Pani obniżyć cały etat na 1/4 etatu a Pani nie przyjmie tych warunków to należy sie Pani odprawa (o ile z-d zatrudnia więcej niż 20 prac.). Jesli podpisze Pani porozumienie zmieniające na mniejszy etat to znaczy, że się Pani zgadza na te ... [ pokaż całą odpowiedź ]