eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › nadgodziny po 50%


2009-11-12 12:33 autor: marta30023

2 036 odsłon

nadgodziny po 50%

pracodawca płaci nam np. 10 zł/h czy ma prawo zapłacić nam za nadgodzinę połowę tej stawki czyli 5zł/h czy według mojego rozumowania powinien zapłacić 15zł za nadgodzinę.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2009-11-12 14:31 autor odpowiedzi: mia70

    Witam, 15zł:)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-11-12 14:35 autor odpowiedzi: marta30023

    ale co dalej z takim pracodawcą który wszystkich oszukuje, czy mamy to zgłosić do PIP?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-11-12 14:46 autor odpowiedzi: mia70

    oczywiście:) kontrola z PIP-u jeśli zobaczy takie nieprawidłowosci to wezwie pracodawcę do zapłaty, będzie wystąpienie i wtedy pracodawca będzie musiał w terminie chyba 30 dni zawiadomić inspektora pracy o terminie i sposobie wykonania ujętych w wystąpieniu wniosków, pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-11-12 15:35 autor odpowiedzi: marta30023

    dziękuje mia70, pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-11-15 21:31 autor odpowiedzi: mia70

    Witam,:)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-11-15 21:34 autor odpowiedzi: marta30023

    witam, czy możesz mia70 rzucić okiem na mój kolejny, dzisiejszy temat i wyrazić swoją opinię

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-11-16 20:15 autor odpowiedzi: mia70

    mogę, ale który:)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-11-16 20:29 autor odpowiedzi: marta30023

    dziękuję ale już mi Pani udzieliła odpowiedzi,chodziło mi o ten zasiłek dla bezrobotnych.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-11-17 08:25 autor odpowiedzi: mia70

    OK:), pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania