eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jak zostać ekspertem?
2010-01-10 20:58 konto usunięte
ja miałem chorobowe od 20 grudnia do końca roku i u mnie w firmie za dzień 26 grudnia był dzień wolny 24 czy należny mi się do odebrania dzień w innym terminie? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2010-01-10 17:33 booolo
jestem na ryczałcie 3% i od sierpnia zatrudniam pracownicę na pensji minimalnej . Czy z tego tytułu zmieniają się wielkości odliczeń (skłatka zdrowotna-224,24 i społeczna- 488,91 przy obliczaniu podatku od kwoty netto obrotu ! [ pokaż całą odpowiedź ]
2010-01-10 15:43 jmj10
Jest to refundacja składek na ubezpieczenie społeczne na zasadach de minimis. [ pokaż całą odpowiedź ]
2010-01-10 12:18 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Jakiego typu jest to dofinansowanie, (zapis z umowy bądź innego dokumentu)? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2010-01-09 22:29 sandraan
Witam,
Rozliczam znajomą, która jest na ryczałcie. Mam w związku z tym kilka pytań. Nie jestem księgową, to tylko przysługa.
1. Znajoma prowadzi działalność: pomoc społeczna bez zakwaterowania na terenie krajów UE. Jest na ryczałcie 8,5%. Czy prawidłowo? (Jej przychody nie przekraczają 150 tys E...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2010-01-09 14:21 Geras1
Co należy zaliczyć do działalności pomocniczej w fimie budowlanej, , chodzi mi tu nie tylko o transport ,ale np. maszyny [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2010-01-09 08:19 asiorek72
Dom był przekazany darowizną a mąż cytuję "ustanawia na rzecz rodziców prawo dożywotniego użytkowania połowy domu". Akt został sporządzony w październiku 1993 roku. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2010-01-08 19:34 annb98
Witam,zawsze można się bronić przed Sądem Pracy.Powód wypowiedzenia musi być prawdziwy i rzeczywisty a nie wyssany z palca.Chyba,iż umowa z Tobą zawarta jest umową na czas określony na czas dłuższy niż 6 miesięcy i zawiera klauzulę o możliwości rozwiązania umowy, przez każdą ze stron, za 2 tygodniow... [ pokaż całą odpowiedź ]
2010-01-08 19:24 annb98
Uważam,że na wszystkich tych dokumentach powinno być takie samo stanowisko pracy.Badania lekasrkie służą stwierdzeniu czy pracownik nie ma przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku,zaś szkolenie BHP jest też uzależnione od rodzaju stanowiska,na każdym stanowisku są różne narażenia i uciążliwości. ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2010-01-08 19:09 annb98
Witam.Niestety odpowiedź na to pytanie jest dość złożona (jak wiele zagadnień w prawie pracy).Polecam lekturę kodeksu pracy art.151(1), art.151(7), art.151(8),art.151(9),art.151(11).Ponadto ważne jest w jaki sposób kwestie dodatków za pracę w dni świąteczne i za pracę w nocy są uregulowane w regulam... [ pokaż całą odpowiedź ]
125 punktów
25 punktów
aktywność: 5
aktywność: 1.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5