2010-01-20 13:51 isop

Czy dni na poszukiwanie pracy są przyznawane na wniosek pracownika?
Czy jeśli przy otrzymaniu wypowiedzenia nie zostało to ustalone, czy można o nie wystąpić?
Obowiązuje mnie okres wypowiedzenia od 18.01 do 6 lutego.
I mam jeszcze pytanie dotyczące czasu pracy.
Chciałabym wystąpić o wyrównanie wyn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-01-19 21:54 JayChyl

Możesz skorzystać ze zwolnienia przedmiotowego tj. pkt. 37 załącznika do Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie kas rejestrujących z dnia 23.12.2009 (Dz.U. nr 224 poz. 1797).

Wszystkie zapłaty za towar muszą być dokonane na Twój rachunek bankowy. Wszystkie towary musisz wysyłać kurierem lub p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-01-19 14:40 grek64

Sory, ale nic nie zyskasz , tylko prawnicy zarobią. Życzę Ci abyś znalazła nową prace - powodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-01-18 15:16 konto usunięte

Cytuję, co napisał/a wilkusekmam problem chciałabym sobie dorobić w ramach telepracy ale nie wie gdzie skutecznie jej szukać? może ktoś podpowie jak i gdzie szukać uczciwych ofert telepracy? czy w Polsce są już pracodawcy którzy poszukują telepracowników? pytam bo ja nie spotkałam takiego pracodawc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-01-18 12:12 dzidzius852

W listopadzie 2009 [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-01-17 22:51 konto usunięte

witam mam problem mam do uregulowania zaległe składki Zus za 4 miesiace , jako firma jednoosobowa i póki co nie posiadam z jej tytułu dochodów otrzymałam dokument o egzekucji należnosci....czy ktos moze mi napisać jaka jest kolejnosc ściągania pieniedzy jeśli nie mam dochodów tzn czy w pierwszej kol... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-01-17 19:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

"Limit" jest na rok kalendarzowy (chociaż de facto to nie jest limit ;) ).
Co do tych 4 tys. to trudno powiedzieć. Istotne są tutaj koszty uzyskania przychodu, ewentualne składki ZUS. Wszystko wyjdzie jak już otrzymasz PIT-11 od pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-01-17 19:07 annb98

Po pierwsze jeśli Twój grafik oficjalny wygląda tak jak tutaj opisałeś to znaczy,że Twój pracodawca planował pracę w godzinach nadliczbowych co jest niezgodne z kodeksem pracy. Za każdą godzinę pracy w nadgodzinach oprócz normalnego wynagrodzenia przysługuje dodatek w wysokości 50% stawki godzinowej... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-01-17 19:05 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

a w jakim sensie ten podział? Do czego to potrzebne? [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-01-17 19:01 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Moim zdaniem podatku nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]