eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Rozliczenia roczne
2010-01-17 19:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
"Limit" jest na rok kalendarzowy (chociaż de facto to nie jest limit ;) ).
Co do tych 4 tys. to trudno powiedzieć. Istotne są tutaj koszty uzyskania przychodu, ewentualne składki ZUS. Wszystko wyjdzie jak już otrzymasz PIT-11 od pracodawcy.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2010-01-17 19:07 annb98
Po pierwsze jeśli Twój grafik oficjalny wygląda tak jak tutaj opisałeś to znaczy,że Twój pracodawca planował pracę w godzinach nadliczbowych co jest niezgodne z kodeksem pracy. Za każdą godzinę pracy w nadgodzinach oprócz normalnego wynagrodzenia przysługuje dodatek w wysokości 50% stawki godzinowej... [ pokaż całą odpowiedź ]
2010-01-17 19:05 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
a w jakim sensie ten podział? Do czego to potrzebne? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2010-01-17 19:01 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Moim zdaniem podatku nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2010-01-17 19:00 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Co pani rozumie pod pojęciem mieszkaliśmy razem ale mijaliśmy się?
Co do roku 2009, jeżeli do połowy mieszkaliście państwo razem jako małżeństwo, co za tym idzie, mąż sprawował opiekę nad dzieckiem, to ulga mu przysługuje.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2010-01-17 18:55 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Ciekawy przypadek. Czytając literalnie przepisy ustawy moim zdaniem odliczenia zastosować nie można. Wstąpienie w związek małżeński pozbawia bowiem ostatecznie prawa do ulgi. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2010-01-17 18:46 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Jak już wspomniałem wyżej. Aby odpowiedzieć na to pytanie, istotne jest to, kiedy miało miejsce to przekształcenie (w którym roku). [ pokaż całą odpowiedź ]
2010-01-17 18:44 annb98
Oczywiście,że tak.Nieistotne,że w styczniu byłaś na urlopie zaległym,z dniem 01.01.2010r. nabyłaś prawo do urlopu za 2010r.w pełnym wymiarze i 2 dni opieki na dziecko zdrowe.Dopiero kiedy powrócisz do pracy po urlopie wychowawczym twój urlop zostanie policzony proporcjnalnie do miesięcy przepracowan... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2010-01-17 18:42 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Firma swoją drogą, a umowa o dzieło (o ile była wykonywana poza prowadzoną firmą) też swoją drogą.
Firmę rozliczyć na PIT-36L. Przychód z tytułu umowy o dzieło na PIT-37 (rozumiem, że to dzieło wykonane na rzecz jakiegoś przedsiębiorcy).
[ pokaż całą odpowiedź ]
2010-01-17 18:32 annb98
Witam.Regulamin Wynagradzania nie może zawierać postanowień mniej korzystnych dla pracowników niż obowiązujące przepisy prawa pracy. Jendakże zapis w nowym regulaminie w Twojej firmie jest jak najbardziej zdodny z kodeksem pracy (art.151(4) kp.).Z tym,że kierownikom komórek organizacyjnych za pracę ... [ pokaż całą odpowiedź ]
75 punktów