Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Prawo pracy
2010-01-20 21:32 mia70
Witam, jeśli została Pani zatrudniona na 3/4 etatu to musiała Pani dostać info od Pracodawcy w jakie dni będzie Pani pracowała, pracodawca może wyznaczyc zastępstwo za innego pracownika i wtedy Pani wykonuje tą pracę w czasie swoich godzin pracy, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2010-01-20 21:28 mia70
Czas szkolenia bhp jest zawsze czasem pracy
Inne zasady dotyczą jedynie szkolenia w zakresie bhp. Wstępne i okresowe szkolenia bhp odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. Powinny być więc przeprowadzane zawsze w ramach normalnych godzin pracy pracownika. Jeżeli jednak, wyjątkowo, z przyc...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2010-01-20 17:18 mia70
Witam, może być, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2010-01-20 17:17 mia70
Witam, jeśli powodem wypowiedzenia umowy o pracę była np. likwidacja stanowiska pracy bądź zła sytuacja finansowa Pracodawcy to należy się Pani odprawa oraz jeśli Pracodwaca zatrudnia wiecej niż 20 pracowników.
Refundacja okularów przez pracodawcę - Okulary do Komputera odnośnie okularów, pozdrawi...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2010-01-20 17:10 mia70
Witam, Pani już nie pracuje w Firmie X, więc nie jest juz związana umową o zakazie konkurencji ( a czy Pracodawca płacil Pani za przestrzeganie tej umowy?:). Czy może zaszkodzić, no to musi Pani sobie sama odpowiedzieć czy czasami Pani decyzja nie bedzie powodem (nieoficjalnie) zwolnienia Pani męża ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2010-01-20 17:06 mia70
W przypadku opóźnionego zgłoszenia wypadku przy pracy obowiązujący 14 dniowy termin może być trudny do zrealizowania. W związku z tym w punkcie 12 protokołu powypadkowego, należy opisać trudności, które przeszkodziły
w zachowaniu 14 dniowego terminu przeprowadzenia postępowania powypadkowego. Od t...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2010-01-20 17:05 mia70
Każdy pracownik, który ulegnie wypadkowi przy pracy ma obowiązek niezwłocznie powiadomić o nim swojego przełożonego. Kolejnym etapem są działania powołanego przez pracodawcę zespołu powypadkowego, mające na celu wyjaśnienie przyczyn i okoliczności, w jakich doszło do wypadku. Może się jednak zdarzyć... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2010-01-20 17:00 mia70
Witam,
Czy dni na poszukiwanie pracy są przyznawane na wniosek pracownika? Tak
Czy jeśli przy otrzymaniu wypowiedzenia nie zostało to ustalone, czy można o nie wystąpić?
Tak
Nadgodziny - jak najbardziej proszę wystąpić o zapłatę za nadgodziny wraz z odsetkami, pozdrawiam
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2010-01-20 13:51 isop
Czy dni na poszukiwanie pracy są przyznawane na wniosek pracownika?
Czy jeśli przy otrzymaniu wypowiedzenia nie zostało to ustalone, czy można o nie wystąpić?
Obowiązuje mnie okres wypowiedzenia od 18.01 do 6 lutego.
I mam jeszcze pytanie dotyczące czasu pracy.
Chciałabym wystąpić o wyrównanie wyn...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2010-01-19 21:54 JayChyl
Możesz skorzystać ze zwolnienia przedmiotowego tj. pkt. 37 załącznika do Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie kas rejestrujących z dnia 23.12.2009 (Dz.U. nr 224 poz. 1797).
Wszystkie zapłaty za towar muszą być dokonane na Twój rachunek bankowy. Wszystkie towary musisz wysyłać kurierem lub p...
[ pokaż całą odpowiedź ]
75 punktów
aktywność: 3
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5