Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Prawo pracy
2010-03-12 12:52 mia70
Zgodnie z art. 77(5) Kodeksu pracy, pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy, przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową.
Wysokość oraz warunki ust...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2010-03-12 12:49 mia70
Witam, może Pani isć na L-4, umowa o pracę rozwiąże się niezależnie od Pani chorobowego, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2010-03-12 10:38 beatale
gdy pracownik choruje cały miesiąc czy płaci składkę zdrowotną [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2010-03-11 23:30 ZulkaM
Umowy zlecenia do kwoty 200 zł sa opodatkowane ryczałtem i wtedy nie ma konieczności wystawiania pit-11, bo tego podatku się nie rozlicza w rocznych dochodach. Ale powyżej 200 mimo braku podatku pit-11 powinien być wystawiony, a Ty musisz go rozliczyć. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Dotacje
2010-03-11 23:11 agalew2005
proponuję chociaż "z grubsza" zapoznać się z podstawowymi informacjami na temat funduszy UE: Fundusze Europejskie - dokumenty i informacje o dotacjach z Unii Europejskiej, Ministerstwo Rozwoju Regionalnego - Strona główna [ pokaż całą odpowiedź ]
2010-03-11 18:46 gos20
Owszem przyznaje również premie uznaniowe, ale nie ma co do tych premii żadnych warunków - jedynie własna wola dyrektora. I tu jest ok.
Problem w tym, że premia o której pisałam wcześniej nie jest premią uznaniową tylko premią motywacyjną, której zasady dyrektor określa dla wszystkich pracowników...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2010-03-11 17:39 tuituitam1
Dziękuję za pierwszą odpowiedź
odp..1) umowa na czas nieokreślony
rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem lub na prośbę pracownika - czy pracodawca może "robić pod górkę"? tzn 3 m-ce ?
czy z wykorzystaniem urlopów? i G.B.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2010-03-11 17:23 lodzmen
dzięki za odpowiedz ,ale jest jakaś podstawa prawna w celu wyegzekwwania należności za przejazd.
pozdrawiam
[ pokaż całą odpowiedź ]
2010-03-11 10:53 mia70
Witam,
1. Okres wypowiedzenia jest zależny od stażu pracy U DANEGO PRACODAWCY oraz od rodzaju umowy o pracę czy na czas określony czy nie.
2. Zarejestrować się Pan może, ale przez 6 m-cy nie dostanie Pan zasiłku
3. Nie wiem
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2010-03-11 10:50 mia70
Witam, jeśli była Pani zatrudniona np. na 1/2 etatu to urlop tez należy się na 1/2 dnia jeśli pracowała Pani pół dnia [ pokaż całą odpowiedź ]
75 punktów
aktywność: 3
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5