eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Jak obliczyć staż pracy do wymiaru urlopu


2010-03-17 13:46 autor: konto usunięte

2 138 odsłon

Jak obliczyć staż pracy do wymiaru urlopu

Witam,

Mam pytanie dotyczące obliczania stażu pracy

Moja sytuacja wygląda następująco:

- 1995r ukończyłam Technikum 5-letnie

- 02.06.1995 do 10.07.1996 byłam zarejestrowana w Urzędzie Pracy i

pobierałam zasiłek w okresie 03.09.1995 do 01.06.1996

- 01.10.2002 rozpoczęłam studia

- 30.10.2000 do 15.02.02006 byłam zarejestrowana w Urzędzie Pracy i

pobierałam zasiłek (stypendium-staż) w okresie 16.08.2005 do 15.02.2006

- 16.02.2006 do 15.05.2006 pracowałam w firmie na umowę o pracę

na czas określony i kontynuowałam naukę

- w lisopadzie 2006r zostałam skreślona z listy studentów i do

01.03.2009 pracowałam w firmie nie będąc już studentką

- 01.02.2007 do 30.06.2007 pracowałam w firmie na umowę o pracę

na czas określony

- 01.07.2007 do 30.09.2007 pracowałam w firmie na umowę o pracę

na czas określony

- 07.01.2008 do 30.04.2008 pracowałam w firmie na umowę o pracę

na czas określony

- 01.05.2008 do chwili obecnej praca w firmie na czas

nieokreślony

- W semestrze letnim 2009 roku (marzec-lipiec 2009) zostałam ponownie

przyjęta na studia, ale bez wpisu na semestr. Przez cały ten okres

pracowałam.

- 15.07.2009r uzyskałam tytuł inżyniera na PWr (studia

niestacjonarne)

Czy okres, kiedy zostałam skreślona z listy studentów również liczy

mi się do stażu?

Proszę o wytłumaczenie jak należy obliczyć w moim przypadku staż

pracy wliczany do wymiaru urlopu.

Z góry dziękuję za odpowieź:)

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2010-03-17 14:15 autor odpowiedzi: mia70

    tytuł inzyniera czyli 8 lat

    praca od 11.2006 do marzec 2009 czyli 2 lata

    czyli 26 dni wg mojej wiedzy

    Przyznam, że przykład skomplikowany :) ale tak logicznie rzecz biorąc to wychodzi jak wyżej:)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania