Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Umowy
2018-07-11 12:23
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Okres wypowiedzenia to 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-07-11 11:56 konto usunięte
Dzień dobry chciałabym się dowiedzieć ile faktycznie wynosi mój okres wypowiedzenia umowy. Pierwsza umowa była na okres próbny i trwała od 23.06.2015-31.08.2015. Druga umowa była na czas określony i trwała od 01.09.2015-31.08.2016. Natomiast trzecia umowa też na czas określony i trwa od 01.09.2016- ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2018-07-11 10:21
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Hmm - pytanie czy w takim przypadku nie skorzystać z dobrodziejstw działalności nierejestrowej.http://www.podatki.egospodarka.pl/149765,Dzialalnosc-nierejestrowa-przychod-w-PIT-i-obrot-w-VAT,1,68,1.html http://www.podatki.egospodarka.pl/148911,Jak-rozliczyc-dzialalnosc-nierejestrowa-w-podatku-docho... [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-07-11 10:20 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
nawet w dniu zakupu - Pani musi się jedynie z tego (czyli darowizny) rozliczyć. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-07-11 10:19
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
to jest zagraniczny zakład polskiej firmy? [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-07-11 10:18
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Skoro odsetki związane są z firmą, to tutaj należy je rozliczyć - w dacie otrzymania wg stawki ryczałtu 3% [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-07-11 08:48 konto usunięte
Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-07-10 18:24
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Ekwiwalent należy się tylko w określonych sytuacjach. Pani nie ma płaconego ekwiwlentu za nie wykorzystany urlop tylko pewnie wynagrodzenie urlopowe czy jak to zwał. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-07-10 18:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Urlop wychowawczy udzielany jest wyłącznie na wniosek pracownika. Wniosek powinien być złożony na piśmie w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu.Nie ma przepisów, które decydowałyby, ile musi trwać każda z poszczególnych części urlopu. Nie ma także wskazania, co do... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zamówienia publiczne
2018-07-10 18:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
A to zależy od warunków umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]