Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jowita
Jak zostać ekspertem?
2018-10-18 06:22
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
A to już jest uregulowane.Sprzedaż każdego mieszkania traktujemy odrębnie i dla każdego z nich od nowa liczymy pięcioletni okres, po upływie którego z takiej sprzedaży nie trzeba się rozliczać z fiskusem.Także nie zalicza się tutaj okresu posiadania innych nieruchomości (5 lat liczymy na nowo).Czy t... [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-10-17 08:40
Adam Sroga - Radca prawny
Jeśli wg umowy o pracę okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące, to jest to wiążące dla obu stron. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2018-10-17 08:39 kamilakamila1
Jaki jest procent w takiej sytuacji, ze sad wyda zgode na kontakty . Dziecko ma 7 lat, ojca nie zna i ma zmienione nazwisko na nazwisko meza. Wspolnie wychowujemy corke. Ojciec dziecka leczyl sie psychiatrycznie i kilkakrotnie wracal do wiezienia. Chce wiedziec czego moge sie spodziewac po wniesieni... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2018-10-17 08:34
Adam Sroga - Radca prawny
Może wytoczyć powództwo o ustalenie ojcostwa i ustalenie kontaktów. O alimenty nie ma podstawy, skoro Pani wychowuje dziecko. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-10-16 15:39
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Za piewrsze 30 dni nikt Pani nie zapłaci. Potem trzeba chorować przez co najmniej 30 dni a najlepiej do porodu. Umowa nie będzie przedłużona , ale ZUS będzie wypłacał zasiłek. Chyba, że sie czegoś doptatrzy, a na pewno będzie szukał. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-10-16 15:33 konto usunięte
Czyli, jesli dobrze zrozumialam to musialabym przez 30 dni byc na L4, a firma musi przedluzyc mi umowe, zeby po uplywie tych 30 dni ZUS mogl mi wyplacic zasilek chorowowy. Tak? [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-10-16 15:23
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po 30 dniach zwolnienia zasiłek wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-10-16 15:19 konto usunięte
A gdyby firma przedluzyla umowe? [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-10-16 15:10
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W przypadku umowy o pracę okres wypowiedzenia zalezny jest od czasy przepracowanej pracy. Nie ma znaczenia to, czy umowa jest na czas okreslony czy nieokreslony. Do 6 miesięcy to 2 tygodnie, do 3 lat to 1 miesiąc, potem już 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-10-16 15:05
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zus nie zapłaci. [ pokaż całą odpowiedź ]