2011-12-07 10:01 konto usunięte

Dziękuję za Pańską odpowiedź.
Wg internetowych wypisów z KRS w 2009 r. mój były pracodawca znajdował się w likwidacji. Myślę więc, że nie istnieje od conajmniej 2 lat. Mam w związku z tym następujące pytania:
1. Czy okres udokumentowany nieprawidłowym świadectwem pracy zostanie mi zaliczony do eme... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-12-07 01:59 mateuszRaw

Proponuję przeczytać posty wyżej :) Dobrze wiedzieć, że istnieje taki przepis. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-12-07 01:49 mateuszRaw

Spróbuj jeszcze Forum biznesowe • Strona główna [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-12-07 01:47 mateuszRaw

A co z outsourcingiem? [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-12-07 01:47 mateuszRaw

Zlecenie zadania firmie zewnętrznej może okazać się tańsze niż kilkukrotne zatrudnienie niewłaściwej osoby na dane stanowisko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-12-06 20:04 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Spółka (jeśli tak to jaka), czy działalność na własne nazwisko? [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-12-06 20:02 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Przepisy o podatku od darowizny w tym przypadku nie mają nic do rzeczy. Mówimy tutaj o podatku dochodowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-12-06 20:01 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

art. 177 § 3. Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.

Tak - mogą dać świadectwo pracy. Umowa nie została pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-12-06 19:55 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

4. Szczegóły powinny być w regulacjach wewnętrznych zakładu pracy.
2 i 3. ZUS nie wie o urlopie wypoczynkowym pracownika. Za ten okres pracownik ma takie same kody jak gdyby pracował.
1. Tu jest problem, bo pracodawca nie istnieje. A długo nie istnieje? Kiedy się Pan zwolnił/został zwolniony? [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-12-06 19:51 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

wzoru jako takiego nie ma. Po prostu bierzemy uzyskany przychód, odliczamy ZUS-y i liczymy podatek wg właściwej stawki, a następnie od tego co nam wyszło odejmujemy ubezpieczenie zdrowotne.
Jeżeli mamy różne stawki ryczałtu, to składkę ZUS rozbijamy proporcjonalnie do uzyskanego przychodu opodatkow... [ pokaż całą odpowiedź ]