2012-02-19 12:53 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

a kiedy nabyto mieszkanie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-02-19 12:52 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

A próbowaliście założyć sprawę spadkową? [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-02-19 12:51 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W Czechach raczej nie ma ulgi prorodzinnej. To odliczenie przewidziane w polskim prawie podatkowym. Aczkolwiek pewności  nie mam, gdyż na czeskim podatku dochodowym się nie znam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-02-19 12:49 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Niestety raczej tak (chyba że nieruchomość została sprzedana ze stratą - czyli uzyskany na sprzedaży przychód jest niższy aniżeli udokumentowane koszty poniesione na budowę). A to dlatego że obowiązują Was przepisy z 2008 r., a wtedy obowiązywała tzw. ulga meldunkowa. Przekazanie pieniędzy na cele m... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-02-19 12:46 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Może założyć spółkę osobową? np. cywilną zamiast działalności prowadzonej na własne nazwisko? [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-02-19 12:44 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Umowa o dzieło będzie tutaj bardzo kontrowersyjna i ZUS może próbować ją podważać. Ja zrobiłbym umowę zlecenie. Niestety składka na ubezpieczenie zdrowotne będzie przy niej obowiązkowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-02-19 12:39 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zacznę od końca. Co do ulgi rehabilitacyjnej - proszę poczytać artykuł w naszym serwisie jej poświęcony http://www.podatki.egospodarka.pl/76397,Odliczenia-od-dochodu-w-PIT-2011-ulga-rehabilitacyjna,1,65,1.html (oraz inne). Leki można odliczać ale nie wszystkie.
Świadczenia rodzinne otrzymane na pods... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-02-19 12:21 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Stawka VAT 5% ma zastosowanie do gotowych posiłków i dań o zawartości alkoholu poniżej 1,2% (część PKWiU 10.85.1) [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-02-19 12:09 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie ma takiej możliwości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-02-17 19:40 skrzypek.l

Witam. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Jeżeli pracownik jest zatrudniony u pracodawcy co najmniej 3 lata - tak jak Pan - to okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]