2012-02-22 14:34 Marcin Siedlecki

A ja tylko dodam dla potomnych - to nie jest tak, że ktoś "zatrzymuje" 20% wynagrodzenia jako koszt uzyskania przychodu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-02-22 14:31 Marcin Siedlecki

Mia70 - czy na pewno zgodnie z prawiem? Trochę za mało szczegółów... Czy jesteś zatrudniony na cały etat? Nie masz czasem wpisanej stawki godzinowej w umowie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-02-22 12:45 Marcin Siedlecki

Kredyt na budowę budynku nie stanowi przychodu. Również moim zdaniem nie można go zaliczyć do kosztów budowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-02-22 12:43 Marcin Siedlecki

Witam, 
Z ustalaniem stosunku pracy na podstawie świadczonego zlecenia to nie jest taka prosta sprawa. Na pewno będą przydatne grafiki pracy które posiadasz. Przez umowę o pracę pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kirownictwem, w miejscu ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-02-22 12:32 Marcin Siedlecki

Ja też popieram umowę zlecenie. Umowę o dzieło zawiera się na wykonannie konkretnej rzecy (np. zaadresowanie 30 kopert). Umowa zlecenie zaś zawierana jest w przypadku prac, gdzie nie da się dokładnie określić ilości wykonanej pracy - np wykonanie pokrycia dachowego budynku. W Twoim wypadku będziesz ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-02-22 10:54 Marcin Siedlecki

Jednym z warunków wspólnego rozliczenia małżonków jest przebywanie w związku małżeńskim przez cały rok podatkowy. Niestety musicie się rozliczyć indywidualnie za rok 2012. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-02-21 14:26 mia70

Witam, samo ustalenie stosunku pracy jest Panu NIEZBĘDNE do kwestionowania wypłaty nadgodzin. Jeśli podpisał Pan umowę zlecenie to jak Pan zapewne wie, umowa zlecenie jest regulowana przez Kodeks Cywilny i Kodeks Pracy tu nie ma zastosowania, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-02-21 14:09 Jonatan12

Wiem, że spoczywa na mnie ten obowiązek,, ale przy pracy w ochronie nie jest to proste. Moja praca była jedynie w dni robocze, w godz. 7.oo-21.oo i pracowałem 3 lub 4 razy w tygodniu. Stąd było moje pytanie kto może na podstawie posiadanych przeze mnie dokumentów ( grafiki służb ) odpłatnie mi to po... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-02-21 11:43 mia70

Witam, musi Pan mieć już wyliczoną kwotę  wynagrodzenia z tytułu nadgodzin wraz z odsetkami składając pozew do Sądu. Niestety sam Pan musi zebrać dane wejsciowe tj. daty pracy w nadgodzinach wraz z godzinami i albo sam Pan zrobi sobie zestawienie w excelu mając na uwadze informacje z zakresu wypłaty... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-02-20 20:01 mia70

Witam,
gdybym miała taka sytuację to policzyłabym w ten sposób: 8 lat studia + lata zatrudnienia, kiedy pracownik nie studiował czyli to będzie ta przerwa (w Pani przypadku) w studiach. Skoro przepis z k.p. mówi, że w okresie nauki wybieramy co korzystniejsze czyli studia lub pracę to jeśli nie pobi... [ pokaż całą odpowiedź ]