2012-03-08 21:31 ASK Analizy Szkolenia Konsulting

Ależ proszę zapytać w ZUS-ie, w swoim oddziale - powinni pomóc. Oni mają wszystkie dane i dokładne informacje o Pani firmie i sytuacji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-08 21:29 ASK Analizy Szkolenia Konsulting

Po pierwsze, czy ma Pani udokumentowaną pracę w Polsce?
Po drugie, czy ma Pani jakiekolwiek dokumenty, informacje od ZUS-u polskiego, ile jest na Pani indywidualnym koncie emerytalnym w ZUS?
Czy ma Pani kogoś w Polsce, kogo może Pani uczynić pełnomocnikiem, aby udał się do ZUS-u (lokalnego oddzialu,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-08 18:48 ASK Analizy Szkolenia Konsulting

Wydaje mi się, że tak. Nie widzę w Pani informacjach przeciwwskazań do wspólnego rozliczenia się. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-08 18:38 majra

 Witam>> Bardzo dziękuję za odpowiedź.>> Mąż otrzymał od swojego zakładu PIT 11.>> Mieszkamy razem pod wspólnym adresem,jesteśmy małżeństwem z dużym > stażem,mamy wspólność majątkową.>> Ja pracowałam 29lat,w 2010r. utraciłam prawo do zasiłku dla > bezrobotnych.Od 1 stycznia 2011r. mam status osoby b... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-08 15:28 AnnaL500

Panie Krzysztofie,
Bardzo dziękuję za odpowiedź! To mi wyjaśniło bardzo dużo i już wiem, że chcąc robić coś nowego na sprzedaż muszę znaleźć inną drogę zbytu ;)
Pozdrawiam!
Ania [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-08 14:45 mia70

Witam,
 umowa rozwiązuje się z upływem czasu na który została zawarta. Jesli pracodawca nie podpisze z Panem nowej umowy o pracę, to zasiłek chorobowy za okres od 12.04.2012r. do 15.04.2012r. zapłaci ZUS, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-08 14:34 ASK Analizy Szkolenia Konsulting

Z tego co Pan pisze, wynik, że umowa jest na czas określony. Czyli z dniem 11.04.2012 wygasa (rozwiązuje się). Zwolnienie nie zmieni tego faktu. Natomiast jeżeli jest szansa porozmawiania z pracodawcą o przedłużeniu (właściwie: zawarciu nowej umowy), to jak najbardziej trzeba to zrobić. Im szybciej,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-08 14:31 Iwona335

Moje L 4 trwa od 7 stycznia i kończy się 13 marca (jestem po zabiegu) i nie wiem czy dobrze się określiłam ze swoim problemem - chodzi mi w tej chwili o konkretne i faktyczne dni mojego powrotu do pracy. Wydaje mi się, że po powrocie powinnam przepracować 24 godziny a nie 32 - ale być może tylko mi ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-08 14:19 ASK Analizy Szkolenia Konsulting

Wydaje mi się, że pracodawca ma rację. Jeżeli ma  Pani zwolnienie np. od wtorku do niedzieli, to przecież za tę wolną niedzielę na zwolnieniu nie dostaje Pani ekstra dnia wolnego, prawda? Ale u nas prawo jest poplątane, zatem jeśli ma Pani wątpliwości, proszę otworzyć kodeks pracy i sprawdzić czy co... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-08 14:11 ASK Analizy Szkolenia Konsulting

Niestety, raczej nie. chyba że miałoby być to mieszkanie na cele prowadzenia działalności gospodarczej, wtedy jako koszt tej dzialalności. [ pokaż całą odpowiedź ]