Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2012-03-21 11:15
mia70
Witam,
protokół powypadkowy powinien zostać sporządzony w terminie 14 dni od dnia zawiadomienia pracodawcy o zaistnieniu wypadku.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2012-03-20 17:46
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Oczywiście, jeżeli działalność była opodatkowana na zasadach ogólnych, to na PIT-36 wykazujemy także przychód z umowy o dzieło. PIT/B także należy załączyć (z zerami). [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-03-20 17:41
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
art. 22g ust. 11. W razie gdy składnik majątku stanowi współwłasność podatnika, wartość początkową tego składnika ustala się w takiej proporcji jego wartości, w jakiej pozostaje udział podatnika we własności tego składnika majątku; zasada ta nie ma zastosowania do składników majątku stanowiących wsp... [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-03-20 17:33
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Witam. Niestety odpowiedź na postawione wyżej pytanie jest negatywna. A to dlatego, że podatek płaci Pan od części otrzymanej w spadku po żonie, gdzie (Pana) kosztem jest ewnetualny podatek od tego spadku (który jednak zapewne nie wystąpił, jako że zalicza się Pan do tzw. grupy zerowej) plus udokume... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Auto w firmie
2012-03-20 17:23
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Musi. Jest to przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-03-20 16:05 konto usunięte
Czy jeśli 50% wartości nie przekracza 3500zł to można pojazd zamortyzowac jednorazowo?
Co się dzieje przy sprzedaży pojazdu - czy dochodem dla firmy jest cala kwota sprzedaży czy tylko 50% (bo tyle było przekazane)?
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-03-20 13:49 RomaGielniak
Tak mam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2012-03-20 09:31 mia70
Witam,
jak się bronić?
proszę zapytac pracodawcę co będzie powodem zwolnienia z Art. 52. czy?1) ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych,
czy?2) popełnienie przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na z...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-03-20 09:27 mia70
Witam, czy ma Pani dokumentację wypadkową z własnego zakładu pracy przygotowaną i podpisaną przez Waszego Inspektora BHP? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2012-03-20 09:24 mia70
Witam, pracodawca nie ma prawa zmuszać pracownika do podpisania dokumentu na który pracownik się nie zgadza. Pracodawca chcąc zmienić pracownikowi wymiar etatu musi albo dokonać porozumienia zmieniającego (i tu jest potrzebna zgoda dwóch stron) albo wręczyć wypowiedzenie zmieniające, które w momenci... [ pokaż całą odpowiedź ]