2012-03-27 11:05 mia70

Witam, polecam się, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-27 11:02 natka

Przejrzalam umowe, nic w niej nie ma o tym co ma sie wydarzyc po rozwiazaniu umowy, rozumiem wiec, ze mam prawo domagac sie wyplaty prowizji w miare jak klienci beda regulowali swoje zobowiazania? [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-27 10:52 konto usunięte

Dziękuję za wyczerpującą i rzeczową odpowiedź.
Pozdrawiam! [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-27 10:29 mia70

Witam, art415 kodeksu cywilnego stanowi ,  że strona może domagać się naprawienia szkody, którą wyrządziła jej druga osoba, jeśli ponosi ona za to winę, czyli jesli pracodawca nie wywiąże się z np. terminowego zlecenia i poniesie konsekwencje finansowe to pracownik, który porzucił pracę pomimo swoje... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-27 10:13 konto usunięte

Bardzo dziękuję za odpowiedź. Niestety moje odejście może spowodować chwilowe problemy w firmie i narazić pracodawcę na tymczasowe straty, także porzucenie pracy może skończyć się pozwem. Jeżeli do niego dojdzie i sprawa zakończy się moją przegraną to konsekwencją będzie odszkodowanie w wysokości pe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-27 08:43 mia70

Witam,  z uwagi na .........proponuję Pani/Panu przejście z 3/4 etatu na pełny etat od ......2012r. Jeśli wyrazi Pani/Pan zgodę to nasz dział personalny przygotuje porozumienie zmieniające warunki umowy o pracę polegające na zmianie etatu i wynagrodzenia, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-27 08:19 mia70

Witam,  mógł tak postąpić, bowiem mogło się tak podziać, iż w czasie urlopu pracownika pracodawca dostał informację o cięzkim naruszeniu obowiązków przez pracownika i ma prawo go zwolnić.
Artykuł 41 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) stanowi bowiem, że... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-27 08:08 mia70

Witam, proszę pisemnie wezwać pracodawcę do uregulowania zaległości z tytułu....i tu proszę wypisać kwoty + odsetki. Proszę podać termin do którego będzie Pan czekał na wynagrodzenie i proszę napisać, iż po tym terminie przekazuje Pan sprawę do Sądu Pracy. Jednocześnie proszę wysłać pismo do PIP-u, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-27 08:04 mia70

Witam, rozmowa rozmowa rozmowa, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-26 23:01 krysciesz

przepraszam ta osoba sprzedająca nie jest rolnikiem,a osoba cywilną!!!działka jest przekształcona na budowlana.
  [ pokaż całą odpowiedź ]