2018-11-28 21:42 Paweł Śnieg - Mediator

Witam,przytoczone artykuły dotyczą odpowiednio treści pornograficznych (w tym z udziałem małoletnich) oraz naruszenia nietykalności osobistej. przedawnienie w tym przypadku to nawet 15 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-28 21:34 Paweł Śnieg - Mediator

Witam,w Pana przypadku obowiązuje 1 miesięczny okres wypowiedzenia. Okres ten liczy się od 1 dnia następnego miesiąca w stosunku do miesiąca w którym wypowiedzenie zostało złożone. Bez względu na to czy da Pan wypowiedzenie 4 czy 26 dnia miesiąca, okres wypowiedzenia liczy się od 1 dnia nastepnego m... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-28 21:28 Paweł Śnieg - Mediator

Witam,mimo obszernego opisu przedstawiła Pani mało szczegółów. W jakiej sprawie dokładnie wszczęto postępowanie? Jaką decyzję przedstawił Pani ZUS? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-28 20:26 Monika Rucka-Peryt

Jeżeli nie ma podpisanej umowy o odpowiedzialności materialnej to nie moze obciążać. Na stacji są monitoringi i tym powinien się zająć sef, szukać kradzieży. Te atykuły są na stacji :pod kluczem" [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-28 20:24 Monika Rucka-Peryt

W jednej firmie to nie można, ale mając zatrudnienie w wielu  pracdawca może nie wiedzieć  i nie znać harmonogramu kolejnego.Pani będzie niewypoczęta i taka odpowiedzialność. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-28 11:37 Paweł Śnieg - Mediator

Witam, Nowe zasady obliczania składki ZUS będą obowiązywać przedsiębiorcòw których roczny przychód nie przekroczy trzydziestokrotnosci średniego wynagrodzenia. Na dzień dzisiejszy jest to kwota 63 tys zł. W związku z tym, obowiązywac Pana będą dotychczasowe zasady.Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-26 19:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze wymiar etatu nie ma znaczenia tylko to, ile Pani na etacie zarabia. Po drugie , zlecenia i własna DG mogą się wykluczać i po trzecie, aby brać coś w leasing i odliczać koszty prowadzenia działalności trzeba zarabiać kase, by móc odliczyc koszty od przychodu. Najpierw trzeba zarobić, aby ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-26 12:13 Paweł Śnieg - Mediator

Witam, Niestety ale poza próbą polubownego wpływania na kierownika nic. Pracodawca w tym zakresie ma swobode jeżeli chodzi o przydzielanie pracowników do brygad. Państwa stosunki prywatne, dojazdy czy przyjaźń dzieci to wasza prywatna sprawa. Kwestia wspólnego dojazdu też nie wymusza na pracodawcy p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-26 11:32 Zielona_Linia

Nie, nie ma takiego warunku. Urząd sprawdza, czy dana osoba w ciągu ostatnich 12 miesięcy nie odmówiła kirowanej pomocy. Nie oznacza to, że wniosek o dofinansowanie można złożyć dopiero po 12 miesiącach figurowania w rejestrze osób bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-25 12:42 konto usunięte

Obowiązuje miesięczne wypowiedzenie. Przykładowo jeżeli wypowiedzenie zostanie zlożone 26.XI bieg wypowiedzenia rozpocznie się 1. XII a zakończy 31. XII [ pokaż całą odpowiedź ]