2018-08-11 16:53 Aneta1987

Witam,Jestem na L4 w związku z drugą ciążą (sierpień 2018), przerywając urlop wychowawczy, który był kontynuacją urlopu macierzyskiego z pierwszej ciąży. Otrzymałam aneks do umowy z podwyżką w stycznkiu 2018 roku. Czy wypłata jaką otrzymam będzie taka sama jak w przypadku L4 pierwszej ciąży? Od czas... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-11 14:37 Monika Rucka-Peryt

Kodek pracy Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowiArt. 124. § 1. Pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się:1) pieniądze, papiery wartościowe lub kosztowności,2) narzędzia i instrumenty lub podobne przedmioty, a także środki ochrony indywidualnej oraz odzie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-11 14:32 Monika Rucka-Peryt

Jeśli sobie Pan życzy to może cofnąć. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-11 11:44 Jowita

Art. 153.  § 1. Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
§ 2. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym nas... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-10 17:41 Jowita

Lekarz wystawia 2 zaświadczenia o niezdolnosci do pracy do zwolnienia lekarskiego podaje Pan NIP swój z DG a do drugiego zwolnienia NIP pracodawcy. Swoje zwolnienie warz z drukiem Z-3B przekauje Pan do ZUS zgodnego ze swoim miejscem zamieszkania, natomiast drugie zwolnienie przekazuje Pan pracodawcy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-10 08:13 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Można, niemniej rozwiązanie takie niekiedy wykulcza opodatkowanie podatkiem liniowym czy ryczałtem prowadzonej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-10 08:13 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Proszę wystawić dwie odrębne faktury. Proszę też pamiętać, że usługi budowlane wykonane w Polsce tutaj podlegają ewentualnemu opodatkowaniu VAT-em. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-10 07:52 Jowita

Jeżeli z DG jest opłacana składka na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe to na zwolnienie chorobowe w przypadku zatrudnienia na umowę o pracę nie obowiązauje Pana 30 dniowy okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy, a co za tym idzie już np. w pierwszym tygodniu może Pan przejść na płatne zwolnienie le... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-09 19:00 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Jeżeli została spisana umowa dożywocia, to Pana rodzeństwu nie należą się żadne spłaty. Po śmierci rodziców rodzeństwo nic nie dostanie i żaden zachowek od Pana im się nie należy. Jeżeli Pan chce, może Pan po śmierci rodziców dokonać darowizny na rzecz siostry, ale to będzie wyłącznie Pana dobra wol... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-09 15:59 Jowita

Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece... [ pokaż całą odpowiedź ]