2018-08-14 08:16 Jowita

Tak, można zmienić jednostkę chorobową i kontynuować niezdolność do pracy po ustaniu zatrudnienia. Po ustaniu zatrudnienia żeby nie stracić uprawnienia do zasiłku pomiędzy zwolnieniami nie może być nawet jednego dnia przerwy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-14 08:14 Jowita

Podstawa wymiaru zasilku macierzyńskiego będzie liczona jako śrenia wynagrodzenia u obecnego pracodawcy z pełnych mesięcy poprzedzających miesiąc przejścia na zasilek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-13 20:12 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Można wnieść do sądu pozew, albo wniosek o zawezwanie do próby ugodowej. W przypadku pozwu Sąd wyda wyrok, a w przypadku zawezwania do próby ugodowej, będzie to ugoda zawarta przed sądem. Zarówno w pierwszym, jak i drugim przypadku, MOPS ma obowiązek uznawać tytuł wykonawczy. Żeby jednak uniknąć ewe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-13 20:09 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Można wnieść pozew o uchylenie obowiązku alimentacyjnego. Zgodnie z orzecznictwem, powtarzanie klasy może być podstawą uchylenia alimentów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-13 20:07 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Najlepiej odszukać matkę, lub wnuczka (na przykład za pomocą portalu społecznościowego - 15 latek na pewno ma konto na face booku) i powiedzieć, w jakiej sprawie się Pani kontaktuje, a następnie spróbować się porozumieć co do wysokości spłaty i dokonać podziału u notariusza. W razie braku kontaktu t... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-13 07:55 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Handel nieruchomościami w VAT jest bardziej skomplikowany niż by się to mogło wydawać. Sprzedaż budynków, budowli czy ich części po upływie co najmniej 2 lat od tzw. pierwszego zasiedlenia faktycznie jest co do zasady zwolniona z VAT przedmiotowo. Niekiedy jednak można takie transakcje opodatkować. ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-13 07:17 Jowita

Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-12 14:00 Liwia1990

A jak wygląda to świadczenie rehabilitacyjne? To nie jest 100% dodam że do końca sierpnia mam umowę o pracę z j.angielskiego czyli 1h/tygodniowo. I nie wiem czy teraz lepiej przerwać zwolnienie i od nowa pójść jeśli ciąża się utrzyma czy od razu kontynuować. Jeśli zrezygnowalabym ze zwolnienia i zar... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-12 13:48 Jowita

Wmiar okresu zasiłkowego przypadający w okresie ciąży wynosi 270 dni wykorzstała już Pani z tego okresu 4,5 miesiąca. Na 6 tygodni przed upływem 270 dnia niezdolności do pracy należy złożyć w ZUS dokumenty uprawniające do zasiłku rehabilitacyjnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-12 09:44 Jowita

Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece... [ pokaż całą odpowiedź ]