2012-08-14 16:48 amra11

A mój dział zatrudnienia twierdzi,że muszę przepracować 30 dni i dopiero po tym terminie będzie mi przysługiwał pozostały mi urlop.Więc rozumię,że to jest niezgodne z kodeksem pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-14 13:15 mia70

Witam,
ad 1 do wypłaty wynagrodzenia za czas L-4 100%
ad 2 zostawić na wszelki wypadek, bo nie wiadomo jakie będą konsekwencje zdrowotne
ad 3 kartę ma podpisać osoba odpowiedzialna za sporzadzenie dokumentacji wypadkowej
 
Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-14 13:09 mia70

Witam, nie musi Pani, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-14 13:08 mia70

Witam, można i nie można. Jeżeli stanie praca duzej fabryki bądź pacjent zostanie bez opieki badź stanie się jeszzce inne nieszczęscie to faktycznie Pani urlop na żadanie może być przyczyna wypowiedzenia, ale w każdym innym przypadku może się okazać, że jest to zwykła złośliwość pracodawcy, która ni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-14 13:04 mia70

Witam,
od razu może pracownik korzystać z urlopu wypoczynkowego, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-14 12:14 S-Kadra Beata Barwinek

Umowa o pracę zawarta na czas określony, zgodnie z art. 33 KP, może zostać wypowiedziana, jedynie gdy spełnione zostaną łącznie następujące warunki: 1) umowa została zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy, 2) strony przy zawarciu umowy przewidziały możliwość wcześniejszego jej wypowiedzenia. W pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-14 06:04 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zapewne rozliczana w okresach rozliczeniowych będących miesiącami. Niestety trzeba się cofnąć do czerwca i skorygować rozliczenia (zarówno podatek dochodowy jak i VAT). [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-14 06:02 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

art. 21 ust. 1 pkt 28): Zwalnia się od podatku    przychody uzyskane z tytułu sprzedaży całości lub części nieruchomości wchodzących w skład gospodarstwa rolnego; zwolnienie nie dotyczy przychodu uzyskanego ze sprzedaży gruntów, które w związku z tą sprzedażą utraciły charakter rolny;
Czyli jeżeli w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-13 22:49 konto usunięte

Witam, często zdarza się, że z wnioskiem i udzielenie urlopu na żądanie występuje się w tym samym dniu, kiedy ma być on udzielony. Zwracam jednakże uwagę, iż pracodawca nie ma obowiązku udzielenia urlopu na żądanie. Orzecznictwo wypowiadało się na ten temat, przyjmując, iż jeżeli wynika to z potrzeb... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-13 22:41 konto usunięte

Proszę sprawdzić co wynika z umowy, jaką pan zawarł oraz bankiem oraz z regulaminu banku [ pokaż całą odpowiedź ]