Wypadek w drodze do pracy

• EKSPERT

  2012-08-10 16:32 autor odpowiedzi: S-Kadra Beata Barwinek

  Jeżeli przyczyną niezdolności do pracy jest wypadek przy pracy, w drodze do pracy lub z pracy albo choroba zawodowa lub też przypada na okres ciąży - zasiłek chorobowy przysługuje w wysokości 100% podstawy wymiaru (także za okres pobytu w szpitalu).

  Podstawa prawna: Art. 11 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 z późn. zm.)

  
  
  

  Zatrudnienie, bezrobocie,rynek pracy, prawo administracyjne,

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2012-08-14 13:15 autor odpowiedzi: mia70

  Witam,

  ad 1 do wypłaty wynagrodzenia za czas L-4 100%

  ad 2 zostawić na wszelki wypadek, bo nie wiadomo jakie będą konsekwencje zdrowotne

  ad 3 kartę ma podpisać osoba odpowiedzialna za sporzadzenie dokumentacji wypadkowej

   

  Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-04-13 15:51 przez koperty

  Odszkodowanie i chorobowe za wypadek w drodze do pracy przy umowie zlecenie

  Pracuję na umowę zlecenie, złamałam nogę w drodze do pracy, na raporcie miesięcznym RMUA mam napisane przy ubezpieczeniu:
  emerytalne i rentowe (podstawa wymiaru składki) 48 zł chorobowe i wypadkowe (podstawa wymiaru składki) 48 zł zdrowotne (podst. wymiaru składki) 42,60 złubezpieczeniu chorobowym (...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-13 11:40 przez alexxia

  Obowiązek wypłaty wynagrodzenia za wypadek w drodze do pracy

  Witam,
  pracownik po roku od wypadku złożył dokumentację i wniosek o zakwalifikowanie wypadku w drodze do pracy. Pracodawca mu to uznał, ale pracownik nie chce podpisać karty wypadku - tzn. nie chce mu się do firmy przyjechać.
  Muszę zrobić korektę wynagrodzenia, ale BHP-owiec mówi, że dopóty on nie p...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-13 21:26 przez rzata

  Wypadek w drodze do pracy a praca na dwóch etatach

  Jestem zatrudniona w jednej firmie na 1/2 etatu. W drugiej pracuję na umowę zlecenie. Idąc do pracy drugiej (umowa zlecenie) uległam wypadkowi, przewróciłam się i mam złamaną nogę.
  Czy karta wypadku powinna być sporządzona w obydwu firmach? Czy mogę liczyć na świadczenia pieniężne z dwóch etatów?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-07 12:05 przez gos45

  Wypadek w drodze do pracy. W jakiej wysokości należy mi się chorobowe?

  W drodze do pracy poślizgnęłam się na śliskim chodniku, doznalam skręcenia stawu skokowego, noga w gipsie. W jakiej wysokości należy mi się chorobowe? Firma nie ma BHP-owca. Czy od gminy mogę domagać się odszkodowania?

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-17 11:27 przez Mandola

  Wypadek w drodze do pracy. Zasiłek czy wynagrodzenie za chorobę?

  Zdarzył mi się wypadek w drodze do pracy. Czy od pierwszego dnia dostanę zasiłek czy wynagrodzenie za chorobę?

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.