eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy mogę zostać zwolniona...?


2012-08-11 09:00 autor: ruda

4 675 odsłon

Czy mogę zostać zwolniona...?

Witam. Poprosiłam o urlop na żądanie w odpowiedzi otrzymałam że zostaję zwolniona z pracy. Czy tak można???

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-08-11 13:03 autor odpowiedzi: S-Kadra Beata Barwinek

    Urlop na żądanie przysługuje pracownikowi w wymiarze 4 dni rocznie. Pracownik ma prawo wziąć go w dowolnym momencie, lecz występuje kilka sytuacji, w których pracodawca może odmówić mu udzielenia urlopu na żądanie, np.pracodawca odmawia udzielenia urlopu w przypadku ważnej , nie przwidzianej wczesniej sytuacji, czy też gdy zagrożone jest dobro lub mienie pracodawcy np. z powodu braków kadrowych. Co do zwolnienia z pracy to w zależności od rodzaju umowy o pracę kwestie te reguluje kodeks pracy. Pracodawca winien pani wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę, w ktorej okresli przyczynę. Sam fakt wystąpienia o urlop na żądanie nie stanowi podstawy do wypowiedzenia umowy o pracę.


    Zatrudnienie, bezrobocie,rynek pracy, prawo administracyjne,

    Oceń odpowiedź 2 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2012-08-13 15:09 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Tak jak wskazano powyżej, wypowiedzenie musi być złożone w formie pisemnej. Samo oświadczenie pracodawcy nie jest tu wystarczające. W przypadku, gdyby pracodawca jednak złożył takie wypowiedzenie na piśmie, to musi wskazać przyczynę realną i konkretną, a Pani przysługuje prawo odwołania się do sądu

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2012-08-14 13:08 autor odpowiedzi: mia70

    Witam, można i nie można. Jeżeli stanie praca duzej fabryki bądź pacjent zostanie bez opieki badź stanie się jeszzce inne nieszczęscie to faktycznie Pani urlop na żadanie może być przyczyna wypowiedzenia, ale w każdym innym przypadku może się okazać, że jest to zwykła złośliwość pracodawcy, która nie pozwala prawnie na wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę z podowu urlopu na żądanie, pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2012-08-30 14:11 autor odpowiedzi: aisha13

    czy za tz.absencje chorobową pracodawca może mnie zwolnić?

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • miś9666

    Dodano 2011-07-31 10:16 przez miś9666

    Urlop wychowawczy a wypowiedzenie z pracy

    Z powodu redukcji etatów otrzymałem wypowiedzenie z pracy, którego nie podpisałem. Zamierzam złożyć wniosek o urlop wychowawczy. Czy pracodawca może odmówić podpisania takiego wniosku? dodam , że data złożenia wniosku o urlop wychowawczy pokryje się z datą wypowiedzenia.

  • konto usunięte

    Dodano 2013-04-27 22:16 przez konto usunięte

    Chcę się rozstać w zgodzie z pracodawcą i by to on mnie zwolnił. Jak to zrobić?

    Chcę rozstać się w zgodzie z pracodawcą i chcę poprosić, aby to firma mnie zwolniła. Proszę napisać czy mogę użyć jako argumentu (w razie złośliwości szefostwa), że pracowałam ponad 7 dni codziennie: pierwszy dzień wolny i znowu ponad 7 dni ponieważ kierownictwo stwierdziło, że jest dużo pracy i odb...

  • kondziu3

    Dodano 2012-11-24 20:37 przez kondziu3

    Kiedy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika dyscyplinarnie?

    jeżeli zostałem złapany na kradzieży i nie dostałem żadnej nagany a chciałbym się zwolnić z pracy

  • carla1

    Dodano 2012-10-29 18:41 przez carla1

    Rozwiązanie umowy o pracę

    Witam dzisiaj tzn. 29.10.2012 dostałam rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
    częściowy tekst  rozwiązania  : Z dniem 29-10-2012 wyp., umowę o pracę zawartą 31.08.2012 z okresem wyp. 2 tyg.. który upływa 17.11.2012. Z zachowaniem prawa do wynagrodzenia oraz zwalniam panią z obowiązku świadczeni...

  • ec84

    Dodano 2013-11-02 20:52 przez ec84

    Rozwiązanie umowy bez okresu wypowiedzenia

    Witam,
    niebawem rozpoczynam rehabilitację. Dotychczas wykonywana przeze mnie praca powodowała pogorszenie stanu mojego zdrowia. Pani doktor, która wypisała mi skierowanie powiedziała abym zmieniła pracę. W firmie, w której pracuję sytuacja finansowa nie jest najlepsza, w każdej chwili mogę zostać zw...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania