2012-09-28 14:34 konto usunięte

Witam,
zaświadczenie w sprawie niezalegania z opłatami za korzystanie ze środowiska powinien wydać urząd, do którego odprowadza się te właśnie opłaty, czyli urząd marszałkowski [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-28 14:08 konto usunięte

Witam, szereg wzorów zarówno bezpłatnych jak i odpłatnych znajduje się w internecie. Oczywiście mają one charakter ogólny, dlatego po umowę odpowiadającą dokładnym wymaganiom radzę udać się do prawnika [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-28 08:41 konto usunięte

Dziękuje, za odpowiedź.
Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-28 07:31 mia70

Witam, to wszystko zależy w jakim systemie czasu pracy Pan będzie pracował i jak wyglądają u Pana harmonogramy czasu pracy ustalane przez przełożonego, pozdrawiam  [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-28 07:24 mia70

Witam, jeśli sobota jest dniem wolnym dla pracownika wg grafiku to tak należy się rekompensata za dodatkowy dzień pracy, natomiast jeśli sobota bądź niedziela jest dniem pracujacym w grafiku to jest to normalny dzień pracy bez prawa do dodatkowej rekompensaty za pracę w dniu wolnym, podzrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-28 06:31 konto usunięte

Chciał bym prosić o potwierdzenie czy dobrze zrozumiałem pani odpowiedź. Jak będę w tygodniu robił po mniej niż 8 godzin na dobę a czasem wogóle jak będę miał ranną zmianę w tej drugiej pracy gdzie pracuję na cały etat a tylko w weekendy  do 10 godzin to będą to godziny płatne normalnie a nie 50% cz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-27 18:35 VIOLA

nabyłam go jako używane, a miał wówczas 10 lat
w tej chwili jego wartość rynkowa to max 4 000 pln [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-27 12:53 mia70

polecam się na przyszłość:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-27 12:51 mia70

Witam, jeśli będą to "nadgodziny" to muszą być zrekompensowane albo dodatkiem 50% lub 100% albo czasem wolnym. Chyba, że nie będzie Pan pracował w podstawowym systemie czasu pracy tylko np zadaniowym i dzisiaj będzie Pan pracował np.  10 godzin a jutro 6 godzin co w sumie nam da 16 godzin na dwa dni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-27 12:43 mia70

Witam, zgodnie z informacją poniżej niestety nie należy sie:
"był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy, z zastrzeżeniem art. 105; w okresie w tym nie uwzględnia się okresów urlopó... [ pokaż całą odpowiedź ]