2013-02-09 17:28 konto usunięte

Oryginał umowy powinien otrzymać zleceniobiorca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-09 16:39 konto usunięte

Trzecia umowa powinna być na czas określony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-09 16:37 konto usunięte

W Pani przypadku podstawą wymiaru świadczenia chorobowego będzie  wynagrodzenie określone w umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-09 16:28 konto usunięte

Przebywając na zwolnieniu chorobowym ma Pan prawo do ubezpieczenia zdrowotnego do ostatniego dnia zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-09 16:08 bizuternik

Tyle dostałam pieniązków do ręki,więc to kwota brutto [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-09 16:01 konto usunięte

Najniższe wynagrodzenie od 1.01.2013 na pełny etat wynosi 1 600,00 zł brutto
pół etatu to 800 zł brutto.
Nic Pan w swoim pytaniu nie wspomina czy 600 zł to kwota brutto czy netto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-09 15:56 konto usunięte

Proszę zwrócić się z pisemnym wnioskiem do pracodawcy o uzupełnienia oświadczenia o wypowiedzeniu o uzasadnienie.
Dotyczy umowy na czas nieokreślony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-09 15:48 konto usunięte

Od osób przebywających na urlopie wychowawczym nie odprowadza się składek na ubezpieczenie chorobowe w związku z tym nie jest Pani uprawniona do zasiłku chorobowego. Aby uzyskać to uprawnienie musi Pani wrócić do pracy przynajmniej na 1 dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-08 19:16 konto usunięte

Najpierw rozmawiaj z firmą Y.
Uzgodnij i jak się da - podpisz przyszłą umowę.
Najgorsze dla Ciebie to zostać na lodzie.
W negocjacjach z Y uwzględnij swoje oczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-08 18:37 konto usunięte

Przyjąć lub odrzucić spadek można w ciągu 6 miesięcy od dowiedzenia się. Ewentulanie można wykazywać, że nie utrzymywała pani kontaktu z matką i dowiedziała się potem- o ile to prawda [ pokaż całą odpowiedź ]