2013-08-13 10:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może.
Artykuł 42 par. 4 k.p. stwarza pracodawcom możliwość czasowego oddelegowania pracowników poza stałe miejsce świadczenia pracy. Przepis ten stanowi, iż wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzeba... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-13 10:00 karolina.maciag

Jeśli wykorzystałaś całość urlopu naleznego proporcjonalnie do czasu przepracowanego u dotychczasowego pracodawcy, nie należy Ci się ekwiwalent. Pozostałą część urlopu, który przypada na ten rok, powinnaś wykorzystać u kolejnego pracodawcy. Jeśli jednak nie wykorzystałaś całości urlopu należnego u d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-13 09:50 karolina.maciag

Proszę pierw upewnić się, czy świadectwo faktycznie nie zostało wystawione - być może zostało wysłane pocztą i zostało zagubione. Jeśli wykluczysz taką ewentualność, niezwłocznie złóż pozew we właściwym sądzie rejonowym, wykazując okres oczekiwania na świadectwo. Na podst. art. 99 KP możesz starać s... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-13 09:39 karolina.maciag

Możesz zrezygnować z urlopu wychowawczego i wrócić do pracy, uprzednio informując pracodawcę (art. 186 KP). W przypadku złego samopoczucia, możesz skorzystać ze zwolnienia lekarskiego. ZUS nie ma prawa a priori zakwestionować zwolnienia lekarskiego. Dopiero wezwania na komisję lekarską i ocena fakty... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-13 09:20 wfirma.pl - księgowość online

Faktura zaliczkowa nie jest podstawą do ujęcia wydatku w kosztach. Na jej podstawie możliwe jest jedynie odliczenie podatku VAT. Należy jednak pamiętać o ograniczeniu dotyczącym odliczania podatku VAT od zakupu samochodów osobowych- łączna kwota odliczenia to 60% a nie więcej niż 6000 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-12 17:55 konto usunięte

Bo gdy nie możemy skorzystać z pomocy de minimis, to mamy wybór: możemy albo poprosić o fakturę z kompletem mebli albo też poprosić o fakturę z wyszczególnionymi meblami. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-12 17:19 em_zet

PKWiU 50.10.20.0Wynajem pasażerskich statków morskich i przybrzeżnych z załogą
Grupowanie to obejmuje także: wynajem łodzi wycieczkowych z załogą w celach rekreacyjnych (np. na rejsy wędkarskie).
Taka usługa opodatkowana jest 23% VAT. Bez znaczenia jest , czy wędkarz ma swój sprzęt, czy wypożyczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-12 16:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musisz zrobić studia podyplomowe BHP. Wtedy uzyskasz tytuł Starszego Inspektora BHP. Aby samodzielnie pracować i prowadzić działalność powinieneś być Specjalisą BHP.Do tego, aby nim zostać potrzebujesz 1 roku stażu w służbach bhp,czyli  po studiach podyplomowych  bhp załatwienia sobie roboty na umow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-12 16:27 em_zet

[.] w wyroku z dnia 11 sierpnia 1992 r. Naczelny Sąd Administracyjny orzekł, iż przepis ten wymaga, aby część budynku mieszkalnego była przeznaczona dla prowadzenia w niej działalności gospodarczej z wyłączeniem funkcji mieszkalnych i innych, związanych z zamieszkiwaniem w budynku (syg.akt SA/Wr 650... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-12 15:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak.Ochrona przedemerytalna nie chroni przed zwolnieniem dyscyplinarnym. W związku z tym, pracodawca nawet z pracownikiem podlegającym ochronie może rozwiązać stosunek pracy na podstawie art. 52 kp. [ pokaż całą odpowiedź ]