2013-06-29 20:47 konto usunięte

Należy pracodawcy dostarczyć świadectwa pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia, pracodawca ma obowiązek skorygować świadectwo pracy, naliczyć prawidłowo urlop i wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop. 
Powyższe roszczenie przedawnia się z upływem 3 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-29 09:52 konto usunięte

Minimalna podstawa do ubezpieczeń społecznych dla prowadzących działalność  w roku 2013 wynosi 2227,80 zł .
Wysokość zasiłku  (w ciąży) wynosi 100%
Sposób wyliczenia:
2227,80 – 13,71% = X – 18% podatku = zasiłek chorobowy
Podstawa do chorobowego to średnia z ostatnich 12 miesięcy. Jeżeli okres prowa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-28 17:44 konto usunięte

Wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy Pani przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-28 16:47 konto usunięte

moja sytuacja w firmie wygląda tak powiedzmy że od 2009 byłam zatrudniona przez firmę A- po roku zaszłam w ciążę ( cały okres ciąży na L4),póżniej urlop macierzyński i bezpośrednio po nim urlop wychowawczy na okres 2 lat w trakcie którego moja firma A została przejęta przez  inną spółkę powiedzmy B ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-28 13:13 wfirma.pl - księgowość online

Formę płatności przyjmuje Pani taką jaką chce. Jeżlei wybiera Pani płatność gotówką można na rachunku umieścić od razu infrmację "zapłacono gotówką". Można też w celu potwierdzenia przyjęcia gotówki wystawić tzw. KP (kasa przyjmie - wzory druczków dostępne w Internecie lub do kupienia bloczek). Jeże... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-28 12:00 malekin1983

Witam. Obawiam się że w tym przypadku biorąc pod uwagę to co pani napisała:pracodawca ma możliwość czasowego, nawet kilkakrotnego w danym roku, (W sumie nieprzekraczającego 3 miesięcy), powierzenia pracownikowi wykonania innej pracy niż określona w umowie, jeżeli wynika to z uzasadnionych potrzeb za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-28 08:11 Zielona_Linia

Pracodawca powinien dopuścić pracownika po zakończeniu urlopu wychowawczego do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym lub na innym stanowisku odpowiadającym jego kwalifikacjom zawodowym, za wynagrodzeniem nie niższym od wynagrodzenia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-27 21:14 aniakajak

Czy jest Pani rolnikiem ryczałtowym, czy chodzi Pani o zwolnienie podmiotowe z VAT?
Rolnik ryczałtowy może zrezygnować ze swojego zwolnienia z początkim każdego nowego miesiąca, jeżeli przed jego rozpoczęciem złoży tzw VAT-R rejestrujący, w ktorym oświadczy, że rezygnuje ze zwolnienia o którym mowa ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-27 20:57 aniakajak

Nie rozumiem w czym tkwi problem? Czy Urząd Statystyczny nie chce wydać na Panią regonu bo nie jest Pani współwaścicielem gospodarstwa? Dla celow VAT gospodartwo reprezentuje jeden z współwłaścicieli tzw. reprezentant.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-27 20:49 aniakajak

Jesli będziesz na VAT to Twoje wydatki będa bardziej "widoczne" bo będziesz odliczał VAT naliczony i je udokumentowywał fakturami. Jesli sytematycznie wydatki będa przewyższały udokumentowane fakturami przychody to Urzad skarbowy moze sprawdzić, czy przypadkiem Twoje dochody nie pochodza ze źródeł t... [ pokaż całą odpowiedź ]