2013-08-13 14:39 Brykczyńscy i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska

Rozróżniamy zasadniczo dwie zdolności: zdolność prawną, która przysługuje od momentu urodzenia (k.c. art. 8) oraz zdolność do czynności prawnych, która przysługuje w pełni osobom pełnoletnim (k.c. 11). Jednak warto odnotować, że istnieje także tzw. ograniczona zdolność do czynności prawnych - przysł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-13 13:26 konto usunięte

Sprzedaż online w wielu aspektach przypomina działalność tradycyjnego sklepu. Funkcjonalność, bogaty wybór towarów, odpowiednia ich ekspozycja, dogodne formy płatności i życzliwa obsługa – wszystko to wpływa na budowanie pozytywnych relacji z klientem. Zanim zdecyduje się on jednak na zakup, przebie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-13 12:09 kasiabochnia

dziekuję! [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-13 11:38 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Może dla dokładniejszego wyjaśnienia dodam jeszcze. że rezydencja podatkowa to inaczej miejsce zamieszkania dla celów podatkowych, dla celów opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych lub podatkiem podobnym. To nie do końca to samo, co nieograniczony obowiązek podatkowy z ustawy o PIT. 
K... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-13 11:35 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Obowiązek podatkowy jest ściśle związany z pojęciem rezydencji, trzeba zatem ustalić jakie jest miejsce zamieszkania osoby osiągającej wymienione w pytaniu przychody. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-13 11:33 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Teraz rozumiem, ale z cytowanego zdanie nie wynikało to bezpośrednio. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-13 10:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z uwagi na dłuższe okresy wyczekiwania związany z postępowaniem przed sądem pracy w pierwszej kolejności proszę zwrócić się pisemnie do pracodawcy o wydanie  zaległego świadectwa pracy(list polecony za zwrotnym potwierdzeniem odbioru-cele dowodowe). Pracodawca powinien niezwłocznie tj. do 7 dni wyda... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-13 10:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może.
Artykuł 42 par. 4 k.p. stwarza pracodawcom możliwość czasowego oddelegowania pracowników poza stałe miejsce świadczenia pracy. Przepis ten stanowi, iż wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzeba... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-13 10:00 karolina.maciag

Jeśli wykorzystałaś całość urlopu naleznego proporcjonalnie do czasu przepracowanego u dotychczasowego pracodawcy, nie należy Ci się ekwiwalent. Pozostałą część urlopu, który przypada na ten rok, powinnaś wykorzystać u kolejnego pracodawcy. Jeśli jednak nie wykorzystałaś całości urlopu należnego u d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-13 09:50 karolina.maciag

Proszę pierw upewnić się, czy świadectwo faktycznie nie zostało wystawione - być może zostało wysłane pocztą i zostało zagubione. Jeśli wykluczysz taką ewentualność, niezwłocznie złóż pozew we właściwym sądzie rejonowym, wykazując okres oczekiwania na świadectwo. Na podst. art. 99 KP możesz starać s... [ pokaż całą odpowiedź ]