2018-11-24 10:14 konto usunięte
Jeżeli wymiar pani urlopu na cały rok wynosi 26 dni, a 20 dni wykorzystała Pani u poprzedniego pracodawcy to pozostaje 6 dni do wykorzystania u obecnego pracodawcy. Jeden dzień z puli 6 dni został już wykorztany, pozostaje do wykorzystania 5 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-11-23 23:37 MisioKolorowy
Wrzucam filmy własnego autorstwa na których nic nie reklamuje a strona poptostu płaci mi za ilość wyswietlen [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-11-23 15:56
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
proszę opisać dokładniej co jest robione. Czy aby nie powinna zostać otwarta działalność gospodarcza? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Auto w firmie
2018-11-23 15:53
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
W VAT zamiana jest traktowana jak sprzedaż. faktura powinna być z 23% VAT-em. Skoro zakupiono auto z VAT, nie można go "sprzedać" na VAT marże. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-11-23 14:45 konto usunięte
Na czas odwołania od decyzji ZUS może żona zgłosić u swojego pracodawcy Pana do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny o ile jest taka mozliwość czyli jest zatrudniona. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-11-23 12:56
Zielona_Linia
Należy wybrać ostatnią szkołę, czyli technikum - 5 lat nauki + rok pracy = 6 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-11-23 07:22 konto usunięte
Zgodnie z art. 40. ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:
zmiana ta nastąpiła...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2018-11-22 20:51 L44rs
Witam.Jestem w podobnej sytuacji.Jak tak sprawa się roztrzygnęła? [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-11-22 19:17 m4rtul4oo7
Bardzo, bardzo dziękuję. Strasznie mi Pani pomogła ;) [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-11-22 09:16 konto usunięte
Zgodnie z art. 40. Ustawy zasilkowej. W razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:
zmiana ta nastąpiła...
[ pokaż całą odpowiedź ]