2018-11-21 17:46 GrzegorzKot

Polecam GetinFajne procenty na oszczędnościowym za darmo [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-21 17:06 konto usunięte

W 30 dniowy okres wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego wliczane jest zatrudnienie na okres próbny, a co za tym idzie na płatne zwolnienie lekarskie może Pani przejść w każdym czasie od podpisania kolejnej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-21 17:04 konto usunięte

Jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem pełnego miesiąca kalendarzowego ubezpieczenia chorobowego, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie, które ubezpieczony będący pracownikiem osiągnąłby, gdyby pracował pełny miesiąc kalendarzowy.
W powyższym przypadku, podstawę wymi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-21 16:59 konto usunięte

W celu wypłaty zasiłku choroowego po ustaniu zatrudnienia należy przekazać do ZUS fomularz ZUS Z-10 [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-21 14:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienia dostarcza Pani do ZUSu [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-21 14:05 Roksi12

Muszę dostarczyć do ZUSu jakieś dokumenty? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-21 13:05 konto usunięte

Jeśli to nadal Twoja firma to nie ma problemu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-21 10:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu może Pani być do porodu. pracodawca zapłaci tylko za czas, w którym była Pani zatrudniona. Potem zasiłek wypłaca ZUS, ale nie może go Pani przerwać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-21 10:28 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

prawo do złożenia wniosku o stwierdzenie nadpłaty wygasa po upływie terminu przedawnienia zobowiązania podatkowego. Wygaśnięcie prawa do złożenia wniosku o stwierdzenie nadpłaty następuje po upływie pięciu lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym upłynął termin płatności podatkuZa 2012 rok... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-21 10:20 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Do urzędu właściqwego według miejsca zamieszkania na dzień 31 grudnia [ pokaż całą odpowiedź ]