2013-08-26 20:02 wfirma.pl - księgowość online

Tak, o ile paragon ten spełnia określone warunki: za fakturę uznaje się również dowody zapłaty za przejazdy autostradami płatnymi, jeżeli zawierają następujące dane:
a) nazwę sprzedawcy i numer, za pomocą którego jest on zidentyfikowany dla podatku,
b) numer kolejny i datę wystawienia,          
c)... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-26 19:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście. Zasada jest prosta , im wyższe składki tym wyższe świadczenia. Przy podstawie wymiaru składki 3000 zł. zasiłek będzie wynosił około 2100 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-26 18:43 komokoko

Co najmniej 6godzin.... Jeśli pracuję od 6-12 i pracodawca daje 10minut przerwy to teoretycznie nie pracuje 6h, więc nie mogę mieć 15minut przerwy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-26 14:16 wfirma.pl - księgowość online

Brak transakcji sprzedaży nie zwalnia z obowiązku złożenia deklaracji VAT-7 (lub VAT-7k w przypadku rozliczeń kwartalnych). [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-26 14:10 marrin1

bardzo dziekuję za odpowiedź. podrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-26 13:58 wfirma.pl - księgowość online

W świetle przepisów samochód "z kratką", jeśli obecnie nie spełnia definicji samochodu cieżarowgo, traktowany będzie jako osobowy. Można zatem po wykupie zdemontować kratkę i nie będzie to miało wpływu na odliczony wcześniej w pełni VAT. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-26 13:27 wfirma.pl - księgowość online

Do mediów zaliczamy m.in.:
energię elektryczną, cieplną, chłodniczą, gaz,
usługi telekomunikacyjne,
uzdatnianie i dostarczanie wody za pośrednictwem sieci wodociągowych,
odprowadzanie i oczyszczanie ścieków,
zamiatanie śmieci i usuwanie śniegu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-26 13:24 konto usunięte

A tak podsumowując, to co zaliczamy do mediów ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-26 13:23 wfirma.pl - księgowość online

Nie są to media. VAT w tym przypadku odliczany jest wg zasady ogólnej, w terminie otrzymania faktury lub w dwóch kolejnych okresach rozliczeniowych [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-26 13:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z wypisanym zaświadczeniem musi się Pan udać do zakładu po skierowanie do lekarza medycyny pracy. Pracownikowi „robiącemu” badania okresowe lub kontrolne, kodeks pracy gwarantuje nie tylko zwolnienie od pracy (nieobecność w pracy byłaby nieobecnością usprawiedliwioną), ale także wynagrodzenie za cza... [ pokaż całą odpowiedź ]