Na zwolnieniu lekarskim przebywam ponad dwa miesiące. Zwolnienie kończy się w dniu 31 sierpnia (w sobotę). Nie wiem czy to już koniec niezdolności do pracy czy nie?
Pytanie: w którym dniu udać się do lekarza (w piątek czy w poniedziałek)? Kiedy udać się do zakładu pracy po skierowanie na badania kontrolne? Mogą wystąpić dwie sytuacje, gdy zgłoszę się do lekarza w poniedziałek:
- dalsze zwolnienie
- zaświadczenie o zakończeniu leczenia
W drugim przypadku (gdy będzie wydane zaświadczenie o ukończeniu leczenia). Czy w tym przypadku udać się do zakładu pracy w poniedziałek. Czy to nie będzie późno? Czy poniedziałek będzie usprawiedliwiony?
2013-08-26 12:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2013-08-26 13:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Z wypisanym zaświadczeniem musi się Pan udać do zakładu po skierowanie do lekarza medycyny pracy. Pracownikowi „robiącemu” badania okresowe lub kontrolne, kodeks pracy gwarantuje nie tylko zwolnienie od pracy (nieobecność w pracy byłaby nieobecnością usprawiedliwioną), ale także wynagrodzenie za czas zwolnienia z obowiązku pracy, w związku z obowiązkowymi badaniami profilaktycznymi.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-01-30 11:25 autor odpowiedzi: lima
2014-01-30 11:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2012-10-08 10:53 przez sezit13
Witam wróciłem do pracy po 30 dni L4. Pracodawca wysłał mnie na badania do lek. medycyny pracy czy jestem zdolny do pracy i tu moje pytanie brzmi następująco:
- Jak lekarz stwierdzi niezdolność to zakład zwolni mnie z winy zakładu pracy czy może nalegać za porozumieniem?
- Co jeżeli dostane wypowied...
Dodano 2013-08-19 11:55 przez Agimaile87
Witam,
Proszę o odpowiedź w związku z 2 scenariuszami, które mogą mieć miejsce.
Wracam po 5-miesięcznym zwolnieniu lekarskim do pracy. O godz. 14 zaczynam zmianę. Pracodawca wręcza mi skierowanie na badania do medycyny pracy, a po telefonie do medycyny pracy okazuje się, że nie ma na ten dzień już m...
Dodano 2013-06-21 19:09 przez myszka19
Zasiłek rehabilitacyjny zakończył mi się 17 czerwca 2013 r. był przyznany na okres 3-ch miesięcy po 182 dniach choroby. Złożyłam do ZUS o przedłużenie zasiłku chorobowego lecz dostałam odmowę tj. orzeczono, że nie jestem niezdolna do pracy.
Lekarz prowadzący zaświadczył, iż obecnie jestem chora i ni...
Dodano 2020-11-30 08:33 przez Laura111
Czy mogę przerwać staż z urzędu pracy ze względów zdrowotnych? Jeśli tak, to co jest potrzebne i z czym się to wiąże?
Dodano 2014-04-10 12:51 przez konto usunięte
Witam,
objawy choroby zakaźnej (np. półpaśca) wystąpiły dopiero 1. dnia miesiąca X i w tym dniu zgłosiłem się do lekarza epidemiologa, który stwierdził u mnie chorobę zakaźną i wystawił zwolnienie lekarskie. Wcześniej (tj. przed 1. dniem danego miesiąca) nie było żadnych objawów i zapisów w dokument...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Chorowałeś? I tak odbierzesz dzień wolny za święto w sobotę
Jeśli w dzień wolny od pracy wypada święto, pracodawca musi wyznaczyć zastępczy dzień wolny – czyli „oddać” to święto pracownikom. Choroba pracownika w zastępczym dniu wolnym nie uniemożliwia pracownikowi wykorzystanie dnia ...
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS
L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...
2022-04-23 08:39
2021-11-16 16:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
