2018-12-17 13:29 Adam Sroga - Radca prawny

Nie ma Pani obowiązku informować pracodawcy o tym , że jest Pani w ciążu. Dlatego, tak jak wspomniałem, najkorzystniej będzie poczekać do stycznia, podpisać umowę na czas nieokreślony i dopiero wówczas pójść na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-17 12:30 Adam Sroga - Radca prawny

Umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-17 12:30 Adam Sroga - Radca prawny

Najkorzystniej byłoby zaczekać z informacją o ciąży do momentu podpisania umowy na czas nieokreślony.
W każdym razie pracodawca nie może Pani zwolnić, ale nie ma obowiązku przedłużenia umowy do dnia porodu (musiałaby Pani być w ukończonym 12.tygodniu ciąży na koniec grudnia). [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-17 12:23 gosiacostM

Również jestem w 7 tygodniu, niestety mam umowę do końca roku której szef nie zamierza przedłużyć.. czy dając L4 będę miała wypłacane jakieś pieniążki od pracodawcy lub z ZUSu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-17 10:06 madzia_sk8

obecnie jestem w 10 tygodniu,a czy knieczna jest jakaś minimalna ilość opłąconych składek/ minimalny okres zatrudnienia na nowej umowie, by móc korzystać z L4 i macierzyńskiego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-17 07:24 Adam Sroga - Radca prawny

Pracodawca nie może Pani zwolnić, ani w czasie ciąży, ani w czasie późniejszego urlopu macierzyńskiego, czy wychowawczego - podlega Pani ochronie. Zasiłek chorobowy wyniesie 100%. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-15 07:52 Adam Sroga - Radca prawny

Pracodawca nie może Pani zwolnić - przysługuje Pani ochrona prawna związana z faktem pozostawania w ciąży. Dodatkowo jeśli 8 lutego będzie Pani w ukończonym 12.tygodniu ciąży (a to nie wynika z Pani pytania), to umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. W przeciwynym wypadku będzie trwać do 8 luteg... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-14 19:22 konto usunięte

Kwota ekwiwalentu za urlop nie bedzie pomniejszona proporcjonalnie jak wynagrodzenie zasadnicze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-14 18:29 konto usunięte

A czy po przepracowaniu tego miesiąca będę mogła być na zwolnieniu do dnia porodu a później będzie należał mi się zasiłek macierzyński i wychowawcze ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-14 18:23 konto usunięte

Czyli po przepracowaniu miesiąca mogę spokojnie pójść na zwolnienie lekarskie . A czy nie będzie ZUS robił problemów z tego że tylko przez miesiąc są odprowadzane składki i zwolnienie? [ pokaż całą odpowiedź ]