kategoria: Księgowość / Finanse
2013-10-06 10:06 konto usunięte
dziekuje za odpowiedz [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-10-06 09:40
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie musi się Panisama zwalniać za porozumieniem. Jeżeli nie zgodzi się Pani na nowe warunki (a ma do tego prawo) umowa ulegnie rozwiązaniu z przyczyn leżacych po stronie pracodawcy. Nie chcą Panią zwolnić , bo w przypadku likwidacji stanowiska mysieliby wypłacić 3 misięczną odprawę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-10-06 09:04
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jęzeli przedłuży umoę lub przekształci ją w umowe na czas nieokreslony to tak. Jeżeli tego nie zrobi to nie dostanie Pani urlopu ,bo umowa wygasa. W taki wypadku pozostaje Pani poinformować PIP lub oddać sprawę do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2013-10-06 09:02 konto usunięte
Składki finansuje w całości budżet państwa a rolą płatnika składek jest tylko wykazywanie ich w dokumentach rozliczeniowych z kodem 12 40 XX
Podstawę stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie uzysakane za okres 12 miesięcy poprzedzających miesiąc w którym rozpocznie się korzystanie z urlopu ojcows...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-06 09:01
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Rodzaj podisanej umowy nie ma znaczenia. Ważne, aby były spełnione inne kryteria do uzyskania świadczenia przedemerytalnego. Musie mieć Pani skończone 56 lat oraz zwolnienie powinno nastąpić z przyczyn lezących po stronie pracodawcy. Po zarejestrowaniu się w UP i pobieraniu przez co najmnie 6 miesię... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2013-10-06 08:49 konto usunięte
Podstawą zasiłku będzie średnia z opłacanych składek. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2013-10-06 08:43 konto usunięte
Nie dziedziczą.
Ustawa z dnia 7 września 2007r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, w art. 28 stanowi, że w przypadku śmierci dłużnika alimentacyjnego należności z tytułu świadczeń z funduszu alimentacyjnego wygasają.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-10-06 08:30 majka_041
Dziękuje za odp. ale jeżeli nie zgodzę sie na nowe warunki czyli na kasjerkę chcą dac mi do podpisania porozumienie zmieniejace co wtedy jak się nie zgadzam . każą żebym to ja się zwolniła bo oni mi coś proponują a że mi się niepodoba to mój problem.czemu oni mnie nie zwolnia ? [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-06 08:18
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
O ile spełnia Pani warunki dotyczące stażu pracy w warunkach specjalnych, o tyle wiek jest za niski. Musi mieć Pani skończone 55 lat, aby przejść na świadczenie kompensacyjne. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-10-06 05:39
Piotr Górny - prawo pracy
jeżeli pracodawca zdecyduje się na wypowiedzenie w październiku to zapłaci Pani wynagrodzenie za okres wypowiedzenia:
- do 30 listopada, jeżeli zatrudniła się Pani tam po30 listopada 2010 r.
albo
- do 31 stycznia 2014 r., jeżeli pracowała Pani tam przed 30 listopada 2010 r.
[ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5