Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2013-10-08 19:53
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
No, tak. Powyżej podałem ustawę, która reguluje tą kwestię. Świadczenie przedemerytalne przysługuj epo 56 roku życia. Lata pracy zależą od rodzaju zakończenia umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-08 19:42 jolac59
i znowu 56 lat? [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-08 19:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wracając do tematu. Musi mieć Pani skończone 56 lat. W przypadku likwidacji firmy różnica jest w latach przepracowanych. Tak jak napisałem wcześniej, wiekiem uprawniającym jest skończenie 56 lat życia.
Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (Dz. U. z 2013 r. poz. 170)
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-08 19:19
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie będzie konsekwencji nie zrobienia badań. Jeżeli już, to konsekwencje w razie dopuszczenia do pracy bez badań ponosi szef. Zwolnienie musi być wystawione w czasie nawiązanego stosunku pracy. W czasie przebywania na urlopie wychowawczym zwolnienie nie ma mocy prawnej. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2013-10-08 17:52 skierniak1
Konkretnie chodzi mi o to czy bede mial klopoty ze nie mam kredytu na budowe domu,tylko dysponuje srodkami odłozonymi przed paru lat? Ale jest to nie udokumentowane. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2013-10-08 16:56 konto usunięte
Do formularza VZM-1 dostarczasz kserokopie faktur.
Kontrola polega na weryfikacji zgodności VZM-1 z załączonymi fakturami. Ponadto sprawdzone będzie pozwolenie na budowę.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-08 16:42 Marlena 681
Dzięki bardzo :) i zawalcze ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-08 15:20 jolac59
Dziękuję. Mam jeszcze jedno pytanie,jeśli mogę.Czy mając taki staż pracy jak teraz ( 35 lat) muszę mieć skończone 55 lat by starać się o świadczenie przedemerytalne? Czy w razie likwidacji stanowiska lub też niewypłacalności pracodawcy czy nawet jego plajty, muszę mieć skończone 55 lat? bardzo prosz... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-08 15:01 konto usunięte
I jeszcze czy data zwolnienia ma jakieś znaczenie czy może być wcześniejsza a zwolnienie od 4.11? czy ma to znaczenie, w innym przypadku musiałabym rano iść do lekarza :-). [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-08 14:45 konto usunięte
Dziękuję za odpowiedź, a powinnam pracodawcę uprzedzić, że wracam ale będę miała zwolnienie lekarskie w zwiazku z zagrożoną ciążą? ps nie będzię konsekwencji nie zrobienia badań ? [ pokaż całą odpowiedź ]