Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-10-22 13:33
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak jak Pani miałem na myśli zasiłek wychowawczy. Zasiłek się należy, jeżeli będą łącznie spełniione 2 warunki: będzie Pani zatrudniona i jednocześnie na urlopie wychowawcZym (zaświadczenie od pracodawcy) oraz dochód nie przekroczy 539 zł na osobę (zaświadczenie o dochodach z US). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2013-10-22 13:13
Brykczyńscy i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska
Z reguły odpowiedzialność kuriera za uszkodzenie paczki podczas transportu zostaje wyłączona, gdy nie sprawdzimy jej stanu przy kurierze. Często bywa tak, że kurierzy po prostu nie chcą czekać. Kurier jednak powinien poczekać, aż adresat sprawdzi paczkę, dopiero wówczas kurier może odejść (chyba, że... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2013-10-22 12:56 Tosia1977
Jak wiadomo kurier zawsze się śpieszy, ma Pan możliwość sprawdzenia paczki przy kurierze jesli jest pobraniowa kwituje Pan odbiór takiej paczki podpisem na deliverze opłaca ją Pan a nastepnie otwiera i sprawdza, jesli paczka jest uszkodzona spisuje sie protokuł, który dołącza do ewnetualnej rekalmac... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-22 11:58
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Okres nauki w technikum na pewno zaliczy się Panu do podstawy wymiaru urlopu wypoczynkowego, natomiast zasady wypłacania nagród jubileuszowych są zapisane w regulaminie wewnętrzym Pana firmy. Tam proszę szukac szczegółowych informacji. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-22 11:14
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wcześniej napisałem wersję ze zmniejszeniem etatu, ale bez zmniejszenia też śmiało może Pani poinformowac pracodawcę o powrocie do pracy. Z przyczyn ekonomicznych pracodawca może wręczyc wypowiedzenie na urlopie wychowawczym, ale wiedżąc, że jest Pani w ciązy chyba nie zaryzykuje. Jeżeli będzie miał... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-22 11:14 Piotr Górny - prawo pracy
może Pani przerwać urlopwychowawczy i zgłosi powrót do pracy z 30 dniowym wyprzedzeniem. pracodawca musi Panią przyjąć - nie ma prawa odmówić.
ciążą chroni Panią przed wypowiedzeniem umowy o pracę, należy więc poinformować o niej pracodawcę
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-22 10:48
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani napisać wniosek o chęci powrotu do pracy i zmniejszenie etatu np: na 3/4. Co najmniej 30 dni przed powrotem do pracy pisnmo nakleży dostrarczyć pracodawcy za potwierdzeniem odbioru. Po powrocie , w pierwszym dniu może pani dostarczyć zwolnienie L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-22 10:27 lukanio87
Mam jeszcze takie pytanie, czy gdybym nie zdecydował się odrazu zostać VAT-owcem, to czy po jakimś czasie mogę to zrobić ?? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-10-22 09:47
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Urlop wychowawczy należy się wówczas, kiedy osoba która z niego chce korzystac musi pracować. Z MOPSU może Pani starać się o zasiłek, ale nie może dochód przekroczyć 539 zł na osobę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-22 08:39 Delfin09
dziękuję za odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]
25 punktów
aktywność: 1.5
aktywność: 1