Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2013-10-22 21:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, pod warunkiem, że nie jesteście domownikami czyli nie prowadzicie wspólnego gospodarstwa domowego (nie mieszkacie razem). W innym wypadku będzie Pani traktowana jako współpracownik. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-10-22 20:57
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W związku z powyzszym nie może Pani skorzystać z urlopu wychowawczego i zasiłku wychowawczego wyplacanego przez MOPS. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-22 20:46 PeterW1987
Witam, podłączę sie pod pytanie. Pracuję na zasadzie umowy pracę i chciałbym dorobić sprzedając nie częściej niż 2-3 razy w miesiącu fotografie w formie pamiątek w dość ciekawym i niespotykanym wydaniu. Oczywiście są to moje autorskie projekty i posiadam do nich pełne prawa (i nikt inny ich nie pos... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-22 20:34
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Korzystniej będzie przejść na zwolnienie , a potem na zasiłek macierzyński z umowy na aneksie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-22 20:31
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani tak zrobić. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-22 18:39
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na początek powinna Pani napisać pismo wyjaśniające do placówki ZUS (z potwierdzeniem od pracodawcy) i poczekać na wyjaśnienie sprawy.Powinna Pani wymóc na pracodawcy, aby też próbował sprawę wyjaśnić w ZUSie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-10-22 18:33
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Następnym razem powinna poprosić ich Pani o podanie podstawy prawnej niewypłacenia zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-10-22 18:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli chodzi omamę , to szef nie musi ogłaszać upadłości. Wystarczy, że zlikwiduje firmę a to zasadnicza różnica. Wtedy mama zostanie zwolniona z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. W przypadku likwidacji nie ma okresu ochronnego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-10-22 16:24 redzi2
niestety nie ma szans na to by po porodzie uzyskać zasiłek macieżyński, to nic że miałam odprowadzaną składke chorobową przez całe 1.5 roku pracy, (a pracę zaczęłam 10.10.2011)i tak jak zaznaczyłam stosunek pracy ustał z dn 30 czerwca tego roku, bo powtórzę się umowa była zawsze wystawiana na jeden ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-22 14:56 konto usunięte
To jakaś bzdura Panie ekspercie.
Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą może mieć w swoim zakresie kupowanie oraz sprzedawanie papierów wartościowych, pod warunkiem że dysponuje własnym kapitałem (a nie zebranym od innych w celu pomnażania).
[ pokaż całą odpowiedź ]