2013-10-30 19:48 KAMA900

WITAM, CZYLI JESLI PŁACE 430 ZŁ MIES. DO ZUSU NA WIĘKSZĄ KWOTĘ BEDAC NA CHOROBOWYM NIE MAM CO LICZYC. DOBRZE ROZUMIEM? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-30 18:19 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Jest tu nieporozumienie, pracodawca informuje, że nie będzie wypłacał świadczenia urlopowego i ma takie prawo, jeśli we właściwym czasie tj do końca stycznia, taka informacja zostanie przekazana pracownikom (mniemam że chodzi o zatrudnienie do zatrudnieniu do 20 osób) i tu o to chodzi.
A wynagrodzen... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-30 17:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W takim razie może Pani dostarczyć do ośrodka zaświadczenie z US o dochodach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-30 14:07 wfirma.pl - księgowość online

Stawka VAT taka, jaka obowiązuje w Polsce na dany towar. Jeżeli normalnie opodatkowanie jest wg stawki 23%, to w tym przypadku również należy ją zastosować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-30 14:04 konto usunięte

Czyli stawka normalnie 23%? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-30 14:01 wfirma.pl - księgowość online

Jeżeli jest to sprzedaż na rzecz osoby fizycznej nieprowadzącej działalności gospodarczej, to nie ma obowiązku rejestracji do VAT-UE. Jest to sprzedaż wysyłkowa z terytorium kraju i fakturę wystawia się w taki sam sposób jak w obrocie krajowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-30 13:44 konto usunięte

dziękuję [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-30 11:28 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Akurat nie obsługuję tego programu, ale proszę spróbować  wejśc a zakładkę ZAKUPY wybrać FAKTURY WEWNĘTRZNE następnie wybrać TYP TRANSAKCJI ( a może Buchalter nie ma tej opcji , może potrzebna aktualizacja)
tak przynajmniej  jest w moim programie, a jeśli nie uda się  to ręcznie ( jeśli Pani chce fr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-30 11:01 aniao1989

Witam a jak wystawić taka fa wewnetrzna w buchalterze???? nie wiem jak to zrobic w jaka opcje wejsc pomożcie!!
Ta sama sytuacja [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-30 10:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Trochę tak. Jeżeli pracownik będzie spolegliwy to nie będzie problemu, ale, pracownik może nie podpisać poprawionej umowy. Wtedy chcąc nie płacić mu za czas wakacji będziecie musieli go zwolnić. Mając na uwadze, że obecnie mamy rynek pracodawcy a nie pracownika, pewnie się zgodzi na te niekorzystne ... [ pokaż całą odpowiedź ]