2013-11-21 13:05 paula0903

Dziekuje za opowiedz. Bo balam sie ze wtedy moj powrot do pracy bedzie niewazny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-21 12:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie chce Pani podjąć pracy, to w pierwszym dniu może dać zwolnienie L-4 bez badań dopuszczających od lekarza medycyny pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-21 11:58 paula0903

Witam,
Poprosilam o powrot do pracy, moj przelozony powiedzial ze moge wrocic w kazdej chwili, ale w dniu powrotu dostaje skierowanie na badanie "o zdolnosci do pracy" teraz moje pytanie,co teraz? jesli zalozmy 27.11.2013 jest moim pirwszym dniu w pracy gdzie mam w ten dzien isc do lekarza o zdolnos... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-21 10:58 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

JESZCZE ZAKUP netto nie widzę w pozycji 31 1000zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-21 10:13 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Tak, jest taka zasada jeśli za wykonanie umowy wynagrodzenie określimy kwotowo jest to niekorzystne dla dziełobiorcy bo płaci wyższy podatek, ponieważ nie można odliczyć kosztów uzyskania przychoduA wystarczy zamiast wynagrodzenia określonego kwotowo podać je jako stawka godzinowa wynagrodzenia (lub... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-21 09:56 konto usunięte

Wszyscy automatycznie załozyliście, że kwota z umowy przekracza 200 zł.
Gdyby jednak nie przekraczała należy pobrać podatek i sporządzić PIT-8AR.
PIT-11 nie sporządza się. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-21 09:03 wfirma.pl - księgowość online

Działalność gospodarcza to działalność zarobkowa prowadzona we własnym imieniu bez względu na jej rezultat, w sposób zorganizowany i ciągły. Jeżeli dom jest Pana własnością w kwestiach podatkowych najem można rozpatrywac również jako usługę świadczoną praywtnie. To wynajmujący decyduje do jakiego źr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-21 08:49 konto usunięte

Dziękuję ślicznie za szybką odpowiedź! [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-21 08:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść na zwolnienie, ale płatne będzie dopiero po 30 dniach pracy. L-4 daje Pani pracodawcy. Ma Pani na to 7 dni-mozna dostarczyc osobiście lub wysłac pocztą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-21 08:21 nutka73

Jestem bardzo wdzięczna za tak szybką odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]