2014-01-16 06:29 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Rodzaj składanego PIT uzależniony jest od  daty nabycia, wybudowania nieruchomości. Dla nieruchomości nabytych od 2009r (2009,2010,2011,2012,2013) przychód ze zbycia nieruchomości wykazuje się wPIT-39Dla nieruchomości nabytej w 2008 roku na PIT -36 
Natomiast nieruchomości nabyte przed 1-01-2008 nie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-15 23:26 konto usunięte

tak może, nic się nie płaci wszystkie składki opłaca budżet państwa, jednym warunkiem jest zawieszenie lub zamknięcie działności oraz podleganiu ubezpieczeniu min. 6miesiec, wiec to akurat Pani spełnia :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-15 22:32 jozef1111

Dzieki [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-15 20:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety, nie może przejść na emeryturę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-15 20:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani przerwać urlop rodzicielski i w pierwszym dniu powrotu do pracy dać zwolnienie lekarskie z kodem B. L-$ będzie płatne bez okresu wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-15 20:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie rozwiązała Pani stosunku pracy, to nie może dostać świadectwa. Świadectwo zostaje wydane po zakończeniu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-15 20:43 Krzysztof pl

Dobra niema przeciwskazań Informując że oferta skierowana jest  TYLKO do Firm ( przy rejestracji wymagany NIP) pozbywamy się problemu z Konsumentami !!! [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-15 20:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu zwolnienia będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciąży, to umowa powinna zostać przedłużona do dnia porodu. W Pani wypadku tak nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-15 20:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek powinien być złozony co najmniej 30 dni przed powrotem. Jeżeli dostarczy go Pani 40 dni przed powrotem , to dobrze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-15 20:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli macie Państwo umowę o pracę to pracodawca ma obowiązek odprowadzić składki społeczne do ZUS. Ubezpieczenie o którym mówi Pani szef  jest możliwe i dobrowolne , ale nie zabezpiecza w uzyskaniu świadczeń z ZUS oraz państwowej opieki słuzby zdrowia, a także zasiłków z tego wynikających. Jest to ... [ pokaż całą odpowiedź ]