2014-01-21 19:19 asti

czy to oznacza, że między urlopem wychowawczym, a l4 z powodu kolejnej ciąży nie trzeba ani razu pojawiać się w pracy, aby otrzymać wynagrodzenie z tytułu l4? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-21 19:07 konto usunięte

Czyli po urlopie wychowawczym wystarczy opłacić składkę za pełny miesiąc, aby nabyć prawo do zasiłku chorobowego i od tej podstawy zostanie naliczony zasiłek chorobowy? Serdecznie dziękuję za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-21 19:04 unity

Na jakiej podstawie tak twierdzisz? Moim zdaniem podatek od sprzedaży jest zawsze jeśli sprzedaż nastąpiła przed upływem 5 lat - niezależnie od ceny sprzedaży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-21 18:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, że ma Pani prawo domagać się jak najlepszych warunków pracy dla siebie, ale proszę pamiętać, że pracodawca też ma prawo organizować pracę według swojej wizji. Jeżeli nie osiągniecie kompromisu, to Pani ma prawo nie zgodzić się na proponowane warunki, ale pracodawca będzie miał prawo wręc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-21 18:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zrozumiałem Pana dobrze. W takim wypadku nie stosuje się okresu roszczeń pracowniczych, jak w przypadku prawa do urlopu wypoczynkowego, które przedawniają się po 3 latach. Jeżeli nie został Panu udzielony urlop okolicznościowy bądź opieka nad dzieckiem to ten fakt może Pan zgłosić do Państwowej Insp... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-21 17:46 davidov

chyba sie nie zrozumielismy - co innego jesli nie wykorzystałem urlopu bo nie chciałem, co innego jesli mi odmówiono udzielenia urlopu - odmówiono mi udzielenia urlopu okolicznościowego i 2 dni opieki - co stanowi naruszenie przepisów kp - na jakiej podstawie mam dochodzić swoich praw - i czy jeszcz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-21 16:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pani, która przyjmuje oświadczenia i sporządza całą dokumentację może słuchać kogo chce ( koleżanek, sąsiadek, głosu wewnętrznego oraz prywatnie mieć takie zdanie jak jej się podoba), ale musi trzymać się faktów oraz załączonej dokumentacji. Jeżeli mąż przedstawi zaświadczenie z pracy, że pracuje na... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-21 16:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, bo składka chorobowa jest dobrowolna i nikt po za Panią jej nie opłaca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-21 16:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do świadczenia kompensacyjnego przysługuje m.in. nauczycielom zatrudnionym w szkołach publicznych i niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych, którzy spełnili łącznie warunki określone w art. 4 ustawy o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych (Dz. U. z 2009 r. nr 97, poz. 800 ze z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-21 14:55 karolina.maciag

Niestety, sprawa jest trudna i niejednoznaczna. Pracodawca ma prawo skierować pracownika do zajęć innych, niż wynikające z zajmowanego stanowiska na okres do 3 mc-y w roku (art. 42.4. KP). Po tym czasie, ma Pani prawo domagać się uregulowania kwestii stanowiska i płacy na piśmie. Jeśli czuje się Pan... [ pokaż całą odpowiedź ]